کارفرمایان ملزم به پرداخت ۴٪ حق بیمه در مشاغل ذاتا سخت و زیانآور، در حین کار خواهند شد.
درصورت تصویب آییننامه جدید کارهای سخت و زیانآور:
– بیمهشدگانی که ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در کارهای سخت و زیانآور دارند، بدون شرط سنی میتوانند بازنشسته شوند.
– اگر کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی قبل از رسیدن به سابقه مقرر، فرسایش جسمی یا روحی ناشی از کار را تأیید کند، بازنشستگی پیش از موعد امکانپذیر است.
– در صورت فوت ناشی از کار در حین اشتغال، آن مورد نیز به عنوان فرسایش جسمی محسوب و ۴٪ حق بیمه مربوطه از کارفرما دریافت میشود.
– کارفرما پس از درخواست بیمهشده و احراز شرایط، موظف است مبالغ سنوات ارفاقی و ۴٪ حق بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی بپردازد.
– برای مشاغل ذاتاً سخت و زیانآور، ۴٪ حق بیمه باید همزمان با لیست ماهانه پرداخت شود.
– در قراردادهای پیمانکاری، در صورت عدم تعیین تکلیف، پرداخت حق بیمه سخت و زیانآور بر عهده واگذارنده کار است.
– در کارگاههای پیمانی متعلق به واگذارنده، تمام تعهدات و هزینههای رفع سختی کار بر عهده واگذارنده خواهد بود.
