گالری عکس

2 ماه قبل
برگزاری دوره آموزشی قوانین کار

1 سال قبل
پزشکیان به افتخار کارگران پا به توپ شد
آنچه امروز کارگران نیاز دارند، امنیت شغلی و معیشتی در شأن کرامت انسانی آنان است
همه چیز درباره سایر سطوح مزدی کارگران
وزیر کار برای توضیحات درباره حذف یارانه ها به مجلس می رود
برنامهی تامین اجتماعی برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور
لیست جدید مشاغل سخت و زیان آور اعلام شد
خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق
آگهی استخدام در شرکت پایا بافت تهران
رئیس جمهور در آستانه هفته کارگر و به افتخار کارگران زحمتکش کشور، در قالب دو تیم کارگری و پیشکسوتان، در یک دیدار فوتبال، پا به توپ شد. به گزارش ایلنا، این دیدار روز جمعه در سالن فوتسال مرکز ملی فوتبال برگزار شد و طی آن احمد دنیامالی و احمد میدری وزرای ورزش و جوانان […]
به گزارش خبرنگار ایلنا، حجتالاسلام سید احمدرضا شاهرخی، ظهر امروز در خطبههای این هفته نمازجمعه، دهه کرامت را دهه تعظیم شعائر الهی و آشنایی با سبک زندگی اسلامی دانست و اظهار کرد: هم حضرت فاطمه معصومه و هم حضرت امام رضا الگوهای بزرگ سبک زندگی اسلامی هستند. امام جمعه خرم آباد با اشاره به […]
وبسایت وحید حاجی زاده مشاور قانون کار نوشت: هر سال با ابلاغ حداقل حقوق و دستمزد توسط شورای عالی کار، بحث داغ دیگری هم در میان کارفرمایان و کارکنان مطرح میشود: افزایش حقوق سایر سطوح مزدی. اما منظور از “سایر سطوح مزدی” دقیقاً چیست؟ چه کسانی مشمول این نوع افزایش میشوند؟ آیا همهی کارکنان غیرحداقلی، […]
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم از حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هفته آینده در این کمیسیون برای ارائه توضیحات درباره روند حذف یارانهها خبر داد. بابایی کارنامی با اشاره به پیشنهادهای مجلس درخصوص ساماندهی یارانهها اظهار داشت: از همان ابتدا، پیشنهاد کمیسیون […]
رحمتی اظهار کرد: اینکه ما میگوییم پرداخت ۴ درصد سهم حق بیمه سخت و زیان آوری حق بیمه حین پرداخت حق بیمههای لیست بیمه ماهانه قابل دفاع است، به این دلیل بوده که همواره این اقدام هم به نفع کارگر بیمه شده است به گزارش ایلنا، از سال گذشته بخشی از مباحث اولیه مربوط به […]
مشاغلی که صفت سخت و زیان آور با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما میتوان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه به صدور آرای متعارض پایان داد و شغل آتشنشانی را در […]
محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمانهاست. رعایت عدالت در پرداختها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شبکاری کارکنان و... بپردازیم. فرمولهای ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمولها میتواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداختها تضمین نماید.
استخدام با حقوق و مزیاد در شرکت معتبر تولیدی با امنیت شغلی بالا
عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، میتواند برای کارکنان شاغل در محیطهای کاری با شرایط سخت و زیان آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان آور کار میکنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]
کارگر سوال کرد: برای بنده از طرف کارخانهای که در آن مشغول به کار هستم، بیمه رد میشود و پس از عید، ماه فروردین را بهطور کامل کار کردهام. در صورتی که به هر دلیلی قصد ترک کار داشته باشم، حقوق ماه فروردین چگونه محاسبه خواهد شد؟ همچنین، آیا مدت زمان بیمه کارکنان باید ۱۵ […]
محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمانهاست. رعایت عدالت در پرداختها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شبکاری کارکنان و... بپردازیم. فرمولهای ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمولها میتواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداختها تضمین نماید.
عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، میتواند برای کارکنان شاغل در محیطهای کاری با شرایط سخت و زیان آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان آور کار میکنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]
کارگر سوال کرد: برای بنده از طرف کارخانهای که در آن مشغول به کار هستم، بیمه رد میشود و پس از عید، ماه فروردین را بهطور کامل کار کردهام. در صورتی که به هر دلیلی قصد ترک کار داشته باشم، حقوق ماه فروردین چگونه محاسبه خواهد شد؟ همچنین، آیا مدت زمان بیمه کارکنان باید ۱۵ […]
کارگری سوال کرد: آیا حذف اضافهکاری توسط کارفرما قانونی است؟ طبق ماده ۵۹ قانون کار، اضافهکاری برای کارگران و کارکنان امری توافقی است بین کارفرما و کارگر. کارتابان نوشت: یعنی کارفرما با توجه به نیاز خود، پیشنهاد اضافهکاری میدهد و در صورت موافقت کارگر، اضافهکاری انجام میشود. علاوه بر این، کارفرما موظف است فوقالعاده اضافهکاری […]
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
نشست اعضای مجمع کارآفرینان ایران با حضور محمدجواد ظریف روز سه شنبه (۱۹ تیرماه ۱۴۰۳) با هدف مشارکت در انتخاب تیم اقتصادی دولت چهاردهم در محل مجمع کارآفرینان ایران برگزار شد. به گزارش ایسنا، محمدجواد ظریف در این نشست با بیان اینکه سفرهای زیادی به کشورهایی که مورد تحریم واقع شده اند داشته ام، […]
در ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ رقم سبد معیشت کارگران از سوی کمیته مزد ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان اعلام شده بود. این درحالی است که دستمزد امسال کارگران چیزی حدود ۱۰ میلیون تومان است. قدرت خرید کارگران به شکل عجیبی کاهش یافته به طوری که دستمزد آنها حتی سبد معیشت سال ۱۴۰۱ را هم پوشش […]
نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی میشود وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کالابرگ برای خانوارهای تحت پوشش نهادهای حمایتی و خانوارهای پشت نوبت این نهادها تا ماه رمضان اجرایی میشود. سؤال: الان ۲۰ سالی است که از تأسیس وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی میگذرد و ۱۲ سال است که از وزارت […]
به گزارش خبرنگار ایلنا، در یک سال گذشته سینمای ایران به سیاق چند سال اخیر با چالشها و اتفاقات متنوعی روبرو بوده است که شاید مهمترین اتفاق تغییر دولت و به تبع آن تغییر ریاست سازمان سینمایی باشد. علاوه بر این در سال گذشته رکورد فروش یک فیلم در تاریخ سینمای ایران نیز شکسته […]
قنات وزوان که از سوی یونسکو به عنوان یکی از اعجاب انگیزترین قناتهای جهان شناخته شده، متخصصانِ آن را سند افتخار ایرانیان نامیدهاند. این قنات تاریخی دارای سد زیرزمینی برای ذخیره آب در فصول عدم نیاز به آب است.ویژگیهای معماری و فنی: قنات وزوان دارای ۶۴ حلقه چاه و طولی معادل ۱۸۰۰ متر است. عمق مادر چاه این قنات به ۱۸ متر میرسد که نشاندهنده توانایی مهندسان ساسانی در حفر و مدیریت قناتها است. این قنات با استفاده از تکنیکهای پیشرفته حفر و ساخت قنات، قادر به تأمین آب از منابع زیرزمینی به سطح زمین است.
در گفت وگو با ایلنا مطرح شد؛ رئیس کمیته کارگری ستاد انتخاباتی دکتر مسعود پزشکیان در استان اصفهان گفت: امروز سازمان تأمین اجتماعی با مسائلی روبرو است که امیدواریم با کمک دولت آینده بتوان بخش زیادی از این مشکلات را برطرف کرد. اسماعیل مکارمی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در اصفهان اظهار کرد: موضوع […]
تاجیک در آستانه روز جهانی کارگر را به تمامی کارگران زحمتکش تبریک گفت و با ارزوی موفقیت برای آنها ، جهش تولید را با همت و مشارکت جامعه کارگری عملی دانست
رئیس کمیته مشارکتهای مردمی ستاد اربعین در بیانیهای ثبت موکبهای اربعین در یونسکو را تبریک گفت که در بخشی از آن آمده است: «خداوند را شاکریم امت اسلامی راهی را برگزید که امروز به عنوان بزرگترین رویداد بشری از آن یاد میشود».
درهای متحرک با طراحی و مهندسی باب القبله حرم حضرت عباس (ع) همخوانی دارد تا جلوه زیبایی به این بخش بدهد، به طوری که تقارن طراحی در متحرک با معماری باب القبله به یک شکل است تا زیبایی این ورودی را از دید زائران و مجاوران بیشتر کند.
وقتی میگوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفهها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچکتر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش میدهد.