گالری عکس

2 ماه قبل
دیدار رهبری با کارگران کشور ۱۴۰۴

5 ماه قبل
برگزاری دوره آموزشی قوانین کار

1 سال قبل
جلسه کمیسیون نظارت بر امر درمان

1 سال قبل
بزرگترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
هشدار یک حقوقدان به کارگران؛ این تخلف ملزم به بازگرداندن تمام مبالغ بیمه بیکاری می شود
اگر برق کارگاه ۲ ساعت قطع شود، کارگر باید ۲ ساعت بیشتر کار کند؟
همه چیز درباره شیفت کاری کارگران/۱۲-۱۲، ۲۴-۲۴ و ۲۴-۴۸
اخراج نیروهای افغانی غیررسمی شرایط خوبی را برای نیروهای رسمی مهیا میکند/به دنبال افزایش بازدهی تولید و رقابتپذیری هستیم
نحوه شکایت کارگر بابت اضافه کاری، حق شیفت و نوبت کاری
سخت و زیان آور رانندگان در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
«کارگران روزمزد» نیازمند پشتیبانی اجتماعی/ امیدواریم کالابرگ فعلاً ادامه داشته باشد
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
یک حقوقدان به کارگران هشدار داد: مطابق ماده ۸ قانون، اگر مشخص شود که بیکاری داوطلبانه بوده یا فرد پنهانی دوباره مشغول به کار شده باشد، ملزم به بازگرداندن تمام مبالغ دریافتی خواهد بود. آرمین افشاریپور، حقوقدان و وکیل پایه یک دادگستری در گفتگو با مهر با اشاره به مراجعات کارگران به ادارات کار برای […]
؛ کارشناس روابط کار در پاسخ به این سوال آیا اگر برق کارگاه ۲ ساعت قطع شود، کارگر باید ۲ ساعت بیشتر کار کند؟ گفت: کارفرما موظف است شرایط انجام کار را مهیا نماید. تغییر شرایط کار، ارتباطی با کارگر ندارد. محسن کی منش تاکید کرد: در زمانی که برق کارگاه قطع می شود، ماشین […]
شیفتهای کاری به سازمانها کمک میکند که در تمام ساعات شبانهروز خدمات ارائه دهند، بهویژه در مشاغلی که نیاز به فعالیت مداوم دارند، مانند بیمارستانها و نیروگاهها. محاسبان نوشت: این شیفتها تضمین میکند که سازمانها در هر لحظه آماده ارائه خدمات باشند. در این مقاله، انواع شیفت کاری، از جمله ۲۴-۲۴ و ۲۴-۴۸ و قوانین […]
تاجیک، نماینده مجمع عالی کارگران کشور گفت: اخراج نیروهای افغانی غیررسمی شرایط بسیار خوبی را برای نیروهای رسمی مهیا میکند؛ ما به دنبال این هستیم که بازدهی تولید بالا رود و رقابتپذیری افزایش
دفاتر حضور و غیاب و ثبت تردد کارگر در کارگاه نیز در اثبات انجام اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری و … می تواند موثر واقع شود. سوال یک کارگر: چهار سال در یک شرکت به صورت دو شیفت دو هفتهای (روز و شب) کار کردم. به ما نه قرارداد دادند و نه تعطیلات کاری […]
کارگر ۲۴ – سخت و زیان آور رانندگان بین شهری، کامیون، تریلر، لودر، بولدوزر و… تحت شرایط خاصی می تواند جزو مشاغل سخت زیان آور به حساب آید. کارتابان نوشت: وقتی راننده با هر وسیله نقلیه در یک کارگاه و به عنوان کارگر مشغول به کار است و کارفرما بیمه وی را از نوع بیمه […]
در شرایط فعلی کارگران روزمزد باید از حمایتهای دولتی برای ادامهی زندگی و گذراندن معیشت خود و خانوادهاشان بهرهمند شوند. آنها در این شرایط بیش از زمانهای دیگر به کمکهای دولت نیازمند هستند. به گزارش خبرنگار ایلنا، حملهی ناجوانمردانه رژیم صهیونیستی به ایران در بامداد پنجشنبه ۲۳ خرداد ماه روند عادی زندگی مردم را مختل […]
سوال: چگونه میتوان برای بررسی سخت و زیانآور بودن شغل، کارشناس تأمین اجتماعی را به محل کار دعوت کرد؟ کارتابان نوشت: تمام مشاغل در طول مدت اشتغال عادی فرض میشوند. پس از حصول شرایط از لحاظ سابقه و سنی، کارگر درخواست سخت و زیان آور بودن شغل خود را به کمیته ارائه میکند و کمیته […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهمترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب میشود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده میشود که بر خلاف قانون کار […]
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]
سوال: چگونه میتوان برای بررسی سخت و زیانآور بودن شغل، کارشناس تأمین اجتماعی را به محل کار دعوت کرد؟ کارتابان نوشت: تمام مشاغل در طول مدت اشتغال عادی فرض میشوند. پس از حصول شرایط از لحاظ سابقه و سنی، کارگر درخواست سخت و زیان آور بودن شغل خود را به کمیته ارائه میکند و کمیته […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهمترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب میشود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده میشود که بر خلاف قانون کار […]
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]
محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمانهاست. رعایت عدالت در پرداختها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شبکاری کارکنان و... بپردازیم. فرمولهای ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمولها میتواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداختها تضمین نماید.
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پی حملات وحشیانه رژیم اسراییل به کشور و شهادت فرماندهان ارشد نیروهای مسلح و دانشمندان هستهای ایران اسلامی پیامی صادر کرد. بسم الله الرحمن الرحیم مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران ، حمله بیرحمانه و بزدلانه رژیم صهیونیستی در تاریخ ۲۳ خرداد ۱۴۰۳ به خاک جمهوری […]
در ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ رقم سبد معیشت کارگران از سوی کمیته مزد ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان اعلام شده بود. این درحالی است که دستمزد امسال کارگران چیزی حدود ۱۰ میلیون تومان است. قدرت خرید کارگران به شکل عجیبی کاهش یافته به طوری که دستمزد آنها حتی سبد معیشت سال ۱۴۰۱ را هم پوشش […]
نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی میشود وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کالابرگ برای خانوارهای تحت پوشش نهادهای حمایتی و خانوارهای پشت نوبت این نهادها تا ماه رمضان اجرایی میشود. سؤال: الان ۲۰ سالی است که از تأسیس وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی میگذرد و ۱۲ سال است که از وزارت […]
محمدرضا تاجيك رئيس مجمع نمايندكان كاركَران استان تهران در پيامى اين موفقيت را به جامعه ورزش و به تمامی کارگران و ورزشكاران در اين بازى ها تبريك كَفت.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در یک سال گذشته سینمای ایران به سیاق چند سال اخیر با چالشها و اتفاقات متنوعی روبرو بوده است که شاید مهمترین اتفاق تغییر دولت و به تبع آن تغییر ریاست سازمان سینمایی باشد. علاوه بر این در سال گذشته رکورد فروش یک فیلم در تاریخ سینمای ایران نیز شکسته […]
در گفت وگو با ایلنا مطرح شد؛ رئیس کمیته کارگری ستاد انتخاباتی دکتر مسعود پزشکیان در استان اصفهان گفت: امروز سازمان تأمین اجتماعی با مسائلی روبرو است که امیدواریم با کمک دولت آینده بتوان بخش زیادی از این مشکلات را برطرف کرد. اسماعیل مکارمی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در اصفهان اظهار کرد: موضوع […]
تاجیک در آستانه روز جهانی کارگر را به تمامی کارگران زحمتکش تبریک گفت و با ارزوی موفقیت برای آنها ، جهش تولید را با همت و مشارکت جامعه کارگری عملی دانست
و أمّا یوم عاشورا فیوم أصیب فیه الحسین (ع) صریعاً بین أصحابه و أصحابه حوله صرعی عراة؛ (کافی ،ج4، ص147؛بحار، ج45 ، ص 95) عاشورا روزی است که حسین (ع) میان یارانش کشته شد و بر زمین افتاد. یاران او نیز پیرامون او به خاک افتاده و عریان بودند.
رئیس کمیته مشارکتهای مردمی ستاد اربعین در بیانیهای ثبت موکبهای اربعین در یونسکو را تبریک گفت که در بخشی از آن آمده است: «خداوند را شاکریم امت اسلامی راهی را برگزید که امروز به عنوان بزرگترین رویداد بشری از آن یاد میشود».
وقتی میگوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفهها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچکتر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش میدهد.