یادداشتی از حسین حبیبی؛ حسین حبیبی در یادداشتی به شبهات مطرح شده از سوی برخی کارشناسان نزدیک به کارفرمایان در زمینه محدود بودن قانون قرارداد دائم به ایران پاسخ داد. به گزارش ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار) در یادداشتی به این ادعای برخی جریانات کارفرمایی مبنی بر اینکه […]

بر اساس آمارهای موجود، بیش از ۹۶درصد قراردادهای کاری در ایران به‌صورت موقت هستند، این وضعیت حتی در مشاغلی با ماهیت مستمر نیز مشاهده می‌شود که نشان‌دهنده عدم اجرای صحیح قوانین کار در تفکیک بین کارهای دائم و موقت است. قراردادهای کوتاه‌مدت پیامدهای منفی متعددی برای کارگران به‌همراه دارند، کارگران با عدم اطمینان از تمدید […]