• برابر با : Sunday - 16 February - 2025
کل 1290 امروز 0

مجمع عالی کارگران - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران

23بهمن
حقوق کارگران باید بر اساس سبد معیشت تعیین شود، نه تورم دولتی
انتقاد از شکاف میان تورم اعلامی و هزینه‌های زندگی

حقوق کارگران باید بر اساس سبد معیشت تعیین شود، نه تورم دولتی

  مشاور کانون انجمن‌های صنفی کارگری آذربایجان شرقی با اشاره به اختلاف فاحش میان تورم اعلامی و سبد معیشت خانوار کارگری، خواستار افزایش حقوق کارگران بر اساس هزینه‌های واقعی زندگی شد. مشاور کانون انجمن های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه تورم اعلامی از سوی مراکز رسمی اختلاف بسیاری با سبد معیشت […]

13بهمن
کارگران سفره‌های خود را با سیب‌زمینی هم نمی‌توانند پر کنند!

کارگران سفره‌های خود را با سیب‌زمینی هم نمی‌توانند پر کنند!

  تورم واقعی سبد معیشت که مربوط به گرانی کالاهای تاثیرگذار در زندگی کارگران است، بالای ۵۰ یا ۶۰ درصد است. در آینده‌ای بسیار نزدیک، گوشت قرمز در سفره کارگران حتی ماهی یکبار هم پیدا نمی‌شود…. «فرامرز توفیقی» فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه مهار تورم حتی دیگر در حد وعده […]

13بهمن
همه چیز در مورد رقم عیدی/ پاداش پایان سال «سقف» ندارد

همه چیز در مورد رقم عیدی/ پاداش پایان سال «سقف» ندارد

  ماده واحده قانون عیدی که در سال ۱۳۷۰ به تصویب رسیده به روشنی می‌گوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌ به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. در مورد عیدی پایان سال، شبهات و اشتباهاتی وجود دارد که […]

10بهمن
حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چه میزان است؟

حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چه میزان است؟

  بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است. امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس، حداقل عیدی نباید کمتر از […]

06بهمن
کارفرمای بزرگ نباید تصمیم نهایی درباره مزد کارگران را بگیرد

کارفرمای بزرگ نباید تصمیم نهایی درباره مزد کارگران را بگیرد

  اسعد صالحی نماینده کارگران در شورای‌عالی کار گفت: چرا قانون کار و ماده ۴۱ آن درباره مزد اجرا نمی‌شود. به گزارش عصر خبر، وی در نشست هم اندیشی انجمن های صنفی کارگری در تهران گفت: دولت کارفرمای بزرگ است و نباید تصمیم نهایی را برای مزد بگیرد. یا قانون اصلاح شود و یا اگر […]

28دی
افزایش ۵۰ درصدی دستمزد منطقی است ؛ «مزد» غیر منصفانه را امضا نخواهیم کرد

افزایش ۵۰ درصدی دستمزد منطقی است ؛ «مزد» غیر منصفانه را امضا نخواهیم کرد

  عضو شورای عالی کار با دفاع از افزایش ۵۰ درصدی مزد برای سال ۱۴۰۴ معتقد است با افزایش مزد است که می‌توان اقتصاد را به حرکت واداشت و این اقدام به سود کشور تمام خواهد شد. به گزارش خبرآنلاین، با برگزاری نخستین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۴، گمانه زنی‌های مختلفی در […]

27دی
تأثیر هوش مصنوعی بر ایجاد شغل در کشورهای مختلف جهان

تأثیر هوش مصنوعی بر ایجاد شغل در کشورهای مختلف جهان

  نتایج نشان می‌دهد که چینی‌ها نسبت به ایجاد مشاغل جدید توسط هوش مصنوعی در کشورشان خوش‌بین‌ترین هستند، در حالی که مجارستانی‌ها کمترین خوش‌بینی را دارند. بخش هوش مصنوعی چین رشدی را تجربه کرده است که این امر با حمایت‌های دولتی همراه بوده است. مطالعه جدید نشان می‌دهد که با گسترش و محبوبیت هوش مصنوعی، […]

25دی
انتقاد از افزایش ۲۰ درصدی حقوق در برابر تورم ۴۰ درصدی/ لزوم افزایش بهره‌وری به جای سرکوب دستمزد

انتقاد از افزایش ۲۰ درصدی حقوق در برابر تورم ۴۰ درصدی/ لزوم افزایش بهره‌وری به جای سرکوب دستمزد

  علیرضا نوین، عضو کمیسیون عمران مجلس، با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار مبنی بر لزوم تعیین دستمزد با توجه به نرخ تورم و هزینه‌های معیشت، از افزایش ۲۰ درصدی حقوق در مقابل تورم ۳۵ تا ۴۰ درصدی انتقاد کرد و رها کردن نظارت بر بازار را عامل افزایش قیمت دلار دانست. وی تاکید […]

23دی
محمدرضا تاجیک:آقای خضریان بجای کمک به کارگران سمت خود را در کمیسیون های مربوطه عنوان می نماید
نماینده کارگران در شورای عالی کار:

محمدرضا تاجیک:آقای خضریان بجای کمک به کارگران سمت خود را در کمیسیون های مربوطه عنوان می نماید

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: نمایندگان مجلس می بایست پاسخگویی به مردم و جامعه را صدر امور خود قرار دهند. محمدرضا تاجیک  در خصوص موضوع اتفاق روزهای اخیر در جلسه نماینده کارگران با آقای خضریان نماینده مجلس به خبرنگار عصر خبر گفت: آقای خضریان بجای کمک به جامعه هدف و کارگران و خواسته […]