محمدرضا تاجیک؛ نماینده کارگران درشورای عالی کار در گفت‌وگو باخبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه همواره امنیت شغلی یکی از دغدغه های کارگران بوده است، گفت:کمیته ای ذیل شورای عالی کار بعد از روز کارگر تشکیل شد و جلساتی به صورت مستمر برگزار شد.
وی ادامه داد: در جمع بندی مباحث مطرح شده، به این نتیجه رسیدند که پیش نویسی درباره ماده ۷ قانون کار تهیه شود, در راستای این پیش نویس مقرر شد که مدت زمان حداکثری برای قراردادهای موقت تعیین شود؛ در دولت قبلی برای کارهای غیرمستمر حداکثر ۴سال را در نظر گرفته بودند و دراین دولت برای کارهای مستمر هم ۴ سال را در نظر گرفتیم و با هم تلفیق کردیم؛ در ماده ۷ قانون کار فعلی آمده است که قرارداد هم کتبی و هم شفاهی باشد که در این کمیته، الزام کتبی بودن قرارداد بیان شد و قرارداد شفاهی حذف شد واین پیش نویس به شورای عالی کار ارجاع شد.
تاجیک افزود: در ماه گذشته که جلسه شورای عالی کار برگزار شد, مقرر شد که این پیش نویس با توجه به اهمیتی که دارد نیازمند بررسی بیشتر است و قرارشد حدود ۲۸ ام هر ماه جلسه برگزار شود و مجدد بررسی ها صورت گیرد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: امیدواریم با تعیین تکلیف قراردادهای کارگری امنیت شغلی ایجاد شود و امید به زندگی در کارگران شکل گیرد.
