طبق تبصره ماده ۵۹ قانون کار: انجام اضافه کار نباید بیشتر از ۴ ساعت در روز باشد مگر در موارد استثنا در غیر اینصورت کارفرما برای کار بیشتر از ۴ ساعت در روز بطور مداوم می بایست نیروی کار جدید استخدام نماید.
پاسخ به سوالات پرتکرار در خصوص اضافه کاری کارگران:
-حداقل مبلغ اضافه کاری در سال ۱۴۰۳ چقدر می باشد؟ به ازای هر ساعت ۴۵.۶۲۰ تومان.
– سقف ساعت کاری هفتگی چقدر میباشد؟ ۴۴ ساعت در هفته ساعت کار موظفی کارگران می باشد.
– اضافه کاری اجباری قانونی میباشد؟ اضافه کاری اجباری به هیچ عنوان اجباری نمی باشد و حتما باید با موافقت کارگر باشد.
– اضافه کاری پیش از ۱۲۰ ساعت در ماه سوخت می شود؟ خیر با توجه به دادنامه دیوان عدالت اداری کارفرما باید محاسبه کند و به کارگر پرداخت نماید.
– تهاتر تاخیر و غیبت با اضافه کاری قانونی میباشد؟ به هیچ عنوان کاملا خلاف قانون میباشد و هر کدام در جای خودش باید محاسبه شود.
– در چه مشاغلی اضافه کاری ممنوع میباشد؟ در مشاغل سخت و زیان آور ارجاع اضافه کاری ممنوع میباشد ولی اگر اضافه کاری ارجاع شد و کارگر قبول کرد، کارفرما بایدپرداخت کند.
