Admin

09فروردین

قانون مرخصی وزارت کار و انواع آن:

انواع مرخصی در قانون کار و نحوه محاسبه مرخصی در قانون کار

طبق مفاد قانون کار میزان مرخصی استحقاقی ۲.۵ روز بر اساس هر ماه است این رقم در سال معادل ۳۰ روز می‌شود. در کارهای سخت و زیان‌آور مدت زمان مرخصی استحقاقی ۳ روز در ماه و معادل ۵ هفته در سال است که باید در نوبت شش ماه اول و شش ماه دوم سال استفاده شود.

08فروردین

نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت:

محمدرضا تاجیک : سفره کارگران کوچک تر از گذشته /بازهم در تعیین دستمزد قانون نادیده شد

منظور از افزایش دستمزد این است که قدرت خرید کارگران بالا رود .در دستمزد تعیین شده نه تنها فریز مزدی صورت نگرفته است بلکه با ابلاغ دستمزد سال1403 ، کارگران نسبت به گذشته فقیر تر و ناتوان تر شده اند .

07فروردین

سمیه گلپور رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:

انتظار داریم مجلس به موضوع تصمیمات شورای عالی کار ورود کند

سمیه گلپور (رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران) به اعلام افزایش حداقل مزد ۳۵ درصدی برای سال ۱۴۰۳ واکنش نشان داده و بحث‌هایی را در تبیین چرایی خروج بدون امضای نمایندگان کارگری در آخرین جلسه شورای عالی کار سال ۱۴۰۲ این شورا مطرح کرد.

07فروردین

در گفتگو با ایلنا طرح شد؛

لزوم استیضاح وزیر کار/ مصوبه مزدی ۱۴۰۳ باید ابطال شود

احسان سهرابی گفت: مصوبه مزدی ۱۴۰۳ به دلیل‌ عدم تطابق با قانون و به خاطر اینکه نمایندگان کارگری آن را امضا نکردند، بایستی در اسرع وقت ابطال شود

07فروردین

علی خدایی در مراسم ضیافت افطار خانه کارگر:

اتهام مسئولان وزارت کار در وابستگی گروه کارگری به دولت قبل کذب است

فعال کارگری تصریح کرد: دولتی که مدعی بود قرار است نرخ تورم را طی دو سال به نصف کاهش دهد، اکنون با گذشت سه سال تنها وعده کاهش تورم را به بهای فریز کردن مزد کارگران می‌دهد. واقعیت این است که دولت کمر تورم را نشکست و تنها کمر کارگران و بازنشستگان زیر این تورم شکسته است.

07فروردین

محمدباقر متانی نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران:

مزد ابلاغی مغایر با قانون است-دولت سه جانبه گرایی را زیر سوال برد.

محمدباقر متانی :با طرح اين پرسش كه مگر محصولات کارگاه های تولیدی را نباید کارگران بخرند گفت: کارگری که در پرداخت هزینه های اولیه زندگی دچار بحران است چگونه میتواند کالای ایرانی را خریداری نماید.

29اسفند

با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. نمایندگان کارگری ضمن ترک جلسه مزد این مصوبه را امضا نکردند.

افزایش ۳۵.۳ درصدی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳/ نمایندگان کارگری مصوبه مزد را امضا نکردند+ فیلم

به گزارش گروه اقتصادی ، سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار که از عصر دوشنبه آغاز شده بود در بامداد سه‌شنبه به پایان رسید و مزد کارگران برای سال آینده تعیین شد.

29اسفند

بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد و مزایای کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود:

به رغم اعتراض نمایندگان کارگری، شورای عالی کار حداقل حقوق را تنها ۳۵ درصد افزایش داد

صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بامداد سه‌شنبه ۲۹ اسفند اعلام کرد که با تصویب شورای عالی کار، «حداقل حقوق کارگران» در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال جاری ۳۵ درصد افزایش می‌یابد و با مزایا به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان می‌رسد.