۱۶ ماه است که معوقات پرستاران و کادر درمانی پرداخت نشده دختر صفدر حسینی در دولت پست گرفت گرفتاری کارگران و کارفرمایان پس از بخشنامه اصلاح عناوین شغلی بیتوجهی به خواستهی کارگران پیمانکاری پارس جنوبی ادامه دارد تداومِ مشکلاتِ کارگران ساختمانی/ قانون بیمه کارگران را یا اجرا کنید یا اصلاح! ماهانه ۴۶۰ تومان قدرت خرید کارگران آب میرود این رقم با تورم همخوانی ندارد جزئیات جدید از خرید املاک توسط افغانستانیها با حربه ثبت شرکت
موضوع مزد منطقهای در حالی در دو جلسهی شورایعالی کار در دستور کار قرار گرفته که درخواست اعضای کارگری برای ترمیم حداقل مزد ۱۴۰۲ به دلیلِ بیتوجهیِ وزارت کار، حتی یکبار هم در شورایعالی کار مطرح نشده است.
در پی حادثه جانسوز حمله تروریستی کرمان که روز چهارشنبه سیزدهم دی ماه همزمان با برگزاری چهارمین مراسم سالگرد شهادت سردار شهید حاج قاسم سلیمانی در مسیر منتهی به گلزار شهدای کرمان اتفاق افتاد جمعی از هموطنانمان مصدوم و نزدیک به ۱۰۰ نفر به شهادت رسیدند.
امروز در خواست جامعه کارگری این است که مطابق قانون کار و الزام قانونگذار با توجه به تبصره دو ماده ۴۱ دستمزد ۱۴۰۳ تعیین شود.
عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.
در کارگاههایی که طرح طبقهبندی مشاغل دارند، ما یک مزد مبنا شامل مزد گروه و مزد پایه داریم. در این کارگاهها نیز مزد مبنا به تنهایی مبنای محاسبهی سنوات نیست؛ اینجا هم «مزد»، مبنای محاسبهی سنوات کارگران است. مزد به معنای مزد مبناست به علاوهی هرآنچه به تبع شغل به کارگر پرداخت میشود مانند مابهالتفاوت ناشی از اجرای طرح. این الزام در تبصره ۴ ماده ۷ قانون کار به صراحت آمده است.
مسابقات گروهی فوتبال داخل سالن با میزبانی بانک قرض الحسنه رسالت توسط کارگران و کارکنان اجرا شد.
حقوق قانونی کارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت که به رسمیت شناخته شده است، حق دریافت عیدی در پایان سال است. برای پاسخ به سوالات پرتکرار شما در مورد نحوه محاسبه عیدی دولت، میزان و زمان واریز عیدی دولت، در ادامه این مقاله با همراه باشید.
عیدی سال ۱۴۰۲ مبلغی است که پایان سال به عنوان پاداش به کلیه کارگران اعم از اینکه قرارداد آنها دائمی، موقت، ساعتی، پاره وقت و… باشد، تعلق میگیرد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال میباشد.