Admin

10مهر

مشاغل سخت و زیان آور: لیست و شرایط بازنشستگی مشاغل خطرناک ۱۴۰۲

اگر در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارید توصیه می‌شود از پوشش‌های بیمه حوادث انفرادی نیز استفاده کنید. این بیمه‌نامه در دسته بیمه اشخاص قرار دارد که می‌توانید آن را به صورت سازمانی و انفرادی تهیه کنید. برای دست‌یابی به اطلاعات بیشتر در این زمینه، می‌توانید با کارشناسان و مشاوران بیمه دات کام در واحد پشتیبانی تماس بگیرید، تا به صورت کامل شما را راهنمایی کنند.

10مهر

در جمع خبرنگاران مطرح شد؛

پاسخ رعیتی فرد به ترمیم حقوق: ان‌شاالله برای سال جدید تصمیم بهتری بگیریم

معاون روابط کار وزارت کار در خصوص طرح استاد شاگردیِ برنامه توسعه هفتم گفت: این طرح ابتدا با پیشنهاد وزارت کار حذف شد. آنچه الان به عنوان طرح استاد شاگردی در برنامه توسعه هفتم آمده را کمیسیون تلفیق در لایحه گذاشته و ما هم امیدواریم در مراحل رسیدگی در صحن تعدیل شود.

08مهر

نظر وزارت کار:

قرارداد سفید امضاء با کارگران اعتبار ندارد

اداره کل بازرسی کار حدود یک سال و نیم پیش با ابلاغ دستورالعملی به کارفرمایان کارگاه‌ها اعلام کرد گرفتن قرارداد‌ های سفید امضاء از کارگران تخلف است، گفت: ارائه اینگونه قرارداد‌ ها در هیئت‌های حل اختلاف فاقد اعتبار و ارزش قانونی است.

08مهر

حکم حبس، شلاق و جزای نقدی برای ۱۷ کارگر معترض گروه ملی فولاد

باتوجه به وضعیت خاص متهمین کارگر به لحاظ فقدان سابقه محکومیت کیفری، با احراز شرایط مقرر در ماده ۴۰ قانون مجازات اسلامی مجازات شلاق تعیینی هر یک از کارگران را به مدت سه سال به حالت تعلیق درآمده تا در صورت‌عدم ارتکاب جرائم، مجازات تعلیقی نیز نسبت به ایشان اجرا می‌شود.

08مهر

رییس مجلس شورای اسلامی:

قالیباف قانون بیمه‌ کارگران ساختمانی را ابلاغ کرد

هفته گذشته هادی طحان نظیف سخنگوی شورای نگهبان از تایید طرح اصلاح ماده (۵) قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی در شورای نگهبان خبر داده بود.

05مهر

سوابق بیمه کارگران

اگر مدرکی برای احراز اشتغال ندارید از این طریق ورود کنید

به استناد دادنامه ۵۶۳ دیوان، سازمان تامین اجتماعی مکلف است ابتدا براساس قانون جدید دیوان عدالت اداری طی ۳ ماه بررسی کند که فرد شاغل بوده است یا خیر. اگر این موضوع برای سازمان احراز نشد، احتمال دارد فرد به دیوان عدالت اداری مراجعه کند که بیشترین اعتراضات مربوط به این موضوع است (که فرد در دوره‌ای برای کارفرما کار کرده است اما کارفرما حق بیمه او را پرداخت نکرده است) و سازمان مکلف است حق بیمه کارگر را از کارفرمای مربوطه دریافت و سوابق را ایجاد کند.

05مهر