دفاع نادرست از سبد معیشتِ غیرواقعی/ دستمزد چقدر افزایش مییابد؟
محمدباقر متانی فعال کارگری:هشدار نسبت به کاهش قدرت خرید کارگران
تعامل تأمین اجتماعی با بخش خصوصی امری ضروری است / شکایت کارگران از کارفرمایان استان مرکزی…
محسن باقری: حداقل دستمزد کارگران بیش از ۲۳ میلیون در ماه باید باشد
دکتر محمدرضا تاجیک:ماده ۴۱ قانون کار ۲ الزام را برای دستمزد کارگران تعیین کرده است
پیشنهاد افزایش فصلی یا ۴ ماه یکبار حقوق، برای رسیدن دستمزد کارگران به تورم
وزیر کار باید در تعیین مزد هوای کارگران را داشته باشد
دستمزد ۵۰ میلیون تومانی هم کافی نیست!
نمایندگان مجلس جهت تأمین نظر شورای نگهبان با اصلاح لایحه تجارت موافقت کردند.
محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به طرح "استاد-شاگردی"در برنامه هفتم توسعه گفت: مجمع عالی نمایندگان کارگران مخالف جدی طرح استاد شاگردی است. تشکل های کارگری به خاطر سواستفاده برخی کارفرمایان با اخراج راحت کارگران مخالف اجرای این طرح هستند
حالا با گذشت 6 ماه از سالجاری بنا به درخواست نمایندگان کارگران، شورای عالی کار تصمیم گرفته تا دستمزد سال 1402 را در دستور کار جلسه شورایعالی کار قرار دهد.
افزایش دستمزد کارگران طبق ماده 41 قانون کار براساس 2 تبصره انجام میشود که یکی از آنها الزام قانونگذار برای تامین معیشت کارگران است، اما با توجه به اینکه تاکنون زیرساختهای اجرای این تبصرهها وجود نداشته به این امر دست پیدا نکردهایم
آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم دیوان عدالت در کمترین زمان ممکن و با بالاترین کیفیت به شکایات مردم به خصوص جامعهی کارگری رسیدگی نماید و با صدور آرای باکیفیت بتواند به احقاق حق کارگران کمک کند.
اساسا آموزش و توانمندسازی نیروی کار اولویت آخر طرح «استاد-شاگردی» هم نیست زیرا آموزش ظرف چندماه انجام میشود و نه چند سال بهرهکشی!
مهلت طرح شکایت از کارفرما با توجه به نوع شکایت مشخص میگردد. مثلا برای شکایت در خصوص اخراج، تنها ۳۰ روز فرصت برای طرح آن وجود خواهد داشت.
سازمان تامین اجتماعی با ابلاغ یک بخشنامه عجیب، مدیران عامل و اعضای هیاتمديره شرکتهای بخش خصوصی را مکلف به بیمه پردازی کرد.