Admin

14شهریور

کالبدشکافی حادثه مرگبار ریزش معدن طزره؛

ضعف مهندسی و عدم بروزرسانی تجهیزات معدنچیان را به کام مرگ فرستاد.

ریزش معدن طزره حادثه‌ای است که به نظر می‌رسد احتمال تکرار آن با مرگ شش کارگر در یکشنبه شب تلخ یازدهم شهریور امسال، پایان نخواهد یافت و با تداوم وضعیت فعلی معدن، باز هم شاهد آن خواهیم بود.

13شهریور

حقوق کارگران در ماده 42:

ماده ۴۲ قانون کار ایران: یک راهنمای جامع در دنیای کنونی، اطلاعات مربوط به حقوق کارگران و کارفرمایان بسیار مهم است. در ایران، قانون کار به عنوان یکی از مهمترین دستاوردها در زمینه حقوق کاری مطرح است. ماده ۴۲ این قانون که شامل بندها و تبصره‌ها است، از جمله اصولی‌ترین مواردی است که در آن […]

13شهریور

عدم بیمه کارگر توسط کارفرما:

بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه عواقبی خواهد داشت

بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه عواقبی خواهد داشت بر اساس ماده ۲ قانون تامین اجتماعی وجهی را که به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکنیم تا از مزایای آن بتوانیم استفاده کنیم را حق بیمه گویند. طبق قانون کار و تامین اجتماعی، هر کارفرمایی موظف است کارگر خود را در هر سمت شغلی حتی برای […]

13شهریور

تفاوت حق سنوات با پایه سنوات

پایه سنوات چیست و چطور محاسبه می شود؟

پایه سنوات چیست و چطور محاسبه می شود؟ به طور کلی سنوات به دو قسمت است؛ حق سنوات ( پایان خدمت ) و پایه سنوات، که از تدابیر حمایتی قانون گذار برای کارگران گذاشته شده است. دریافت سنوات به نوعی به روحیه کارگران کمک می‌کند و در جهت تسهیل زندگی آن‌ها در نظر گرفته شده […]

13شهریور

انواع مرخصی و نحوه محاسبه:

مبلغ مرخصی کارگران چگونه محاسبه می شود؟

مبلغ مرخصی کارگران چگونه محاسبه می شود؟ مرخصی یکی از حقوق کارگران است که طبق قوانین کار در رابطه با آن باید عمل شود. در این مقاله در رابطه با نحوه محاسبه مرخصی‌ها، انواع مرخصی و قوانین آن خواهیم گفت. انواع مرخصی به طورکلی دو نوع مرخصی اصلی داریم استحقاقی و استعلاجی و مرخصی‌هایی مانند: […]

13شهریور

بیمه بیکاری تامین اجتماعی:

بیمه بیکاری چیست و به چه افرادی تعلق می گیرد

بیمه بیکاری چیست و به چه افرادی تعلق می گیرد بیمه بیکاری، مدرن ترین حمایت از قشرکارگران در سال ۱۳۶۶ طبق شرایط و ضوابط خاصی است که پس از ۳ سال اجرای آزمایشی در سال ۱۳۶۹ دائمی شد. و امروزه در ۶۵ کشور جهان در حال اجراست. این قانون برای آن دسته از کارگران عزیزی […]

13شهریور

ماده 7 قانون کار بیان میکند:

انواع قرارداد کار

انواع قرارداد کار ماده ۷ قانون کار بیان میکند که قرارداد کار، قراردادی شفاهی یا کتبی است که به موجب آن کارگر در مقابل دریافت حق العمل، کاری را برای مدت موقت یا غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. تمام قراردادهای کاری ۲ طرف دارند. یک طرف قرارداد کارفرما و طرف دیگر انجام دهنده […]

13شهریور

قانون کار در رابطه با کار در روزهای تعطیل

آیا حضور در روز ۵شنبه شامل اضافه کاری می شود؟

آیا حضور در روز ۵شنبه شامل اضافه کاری می شود؟ با استناد بر تبصره ۱ ماده ۵۱ قانون کار ساعات کار هفتگی نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند. این ماده تعیین کننده ساعات کاری روزانه کارگران است. در هر هفته ۷ روز داریم که ۶ روز آن غیر تعطیل و ۱روز آن یعنی […]