همه چیز درباره سایر سطوح مزدی کارگران
وزیر کار برای توضیحات درباره حذف یارانه ها به مجلس می رود
برنامهی تامین اجتماعی برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور
لیست جدید مشاغل سخت و زیان آور اعلام شد
خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق
آگهی استخدام در شرکت پایا بافت تهران
حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانیِ کارگران؛ پول اسبابکشی هم نمیشود!
حذف یارانه ۱۸ میلیون نفر با تنبیهات اضافه
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه ۳۰ درصد از جمعیت کشور ما زیر خط فقر هستند، گفت: کسانی که دچار فقر شدید هستند عمدتاً افراد بیکار هستند. به گزارش جماران، احمد میدری در خصوص برنامه دولت چهاردهم برای از بین بردن فقر مطلق، گفت: یکی از احکام برنامه و شعاری که در […]
ظهوریان، نماینده مجلس گفت: بخشنامه حقوق و دستمزد سازمان برنامه و بودجه تخلف است. – پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصد در این بخشنامه صراحتا خلاف ماده ۱۲۵ قانون خدمات کشوری است. -کارگر نیست چون حقوق به اندازه کافی رشد نکرده است. -از سال ۹۶ تاکنون فقط یک سال حقوق کارگران به اندازه تورم رشد کرده […]
دکتر محمدرضا تاجیک (نماینده کارگران در شورای عالی کار) در برنامه تلویزیونی میز اقتصاد در شبکه خبر:
سامانه جامع روابط کار سامانه الکترونیکی رسیدگی به شکایت در اداره کار است. این سامانه علاوه بر شکایت امکانات دیگری مانند درخواست بیمه بیکاری نیز دارد. فرایند ثبت شکایت و رسیدگی به شکایت در این سامانه بر اساس آیین دادرسی کار و الحاقیه رسیدگی الکترونیکی طراحی شده است. برای ورود به سامانه سه راه وجود دارد: ۱-در […]
«آرمین خوشوقتی» کارشناس ارشد حقوق و روابط کار در گفتگو با خبرنگار ایلنا، بیان کرد: در بسیاری از کارگاه ها، طرح طبقهبندی مشاغل مدتی پس از تدوین و اجرا، کارایی خود را از دست میدهد؛ این کارگاهها واجد طرح طبقهبندی هستند ولی طرح مزبور دیگر به خوبی کار نمیکند و به جای اینکه موجب افزایش […]
رییس انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهر گرگان گفت: کارگران ساختمانی از وزیر کار که هم کاملا آشنا به موضوعات روابط کار است و هم آشنا به مسائل دیگر کارگری و تامین اجتماعی است، انتظار دارند مشکلات معیشتی و بیمهای آنها را برای همیشه حل کنند. جواد کمیزی در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهارکرد: خوشتبختانه رئیس […]
سوال؛ در کارگاهی، طی چند سال متمادی فوق العاده نوبت کاری کارگرانی که نوبت های کارشان در صبح و عصر واقع می شود ۱۵% بوده است آیا کارفرما اکنون می تواند فوق العاده مزبور را به میزان قانونی کاهش دهد؟ در پاسخ به این سوال باید گفت که خیر، چنانچه واحدی طی چندین سال اقدام […]
۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲/۳۸۸/۷۲۸ ریال اعلام می گردد. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۲، معادل ۲۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۲۳۰/۰۲۶ ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. مزد روزانه شغل سال ۱۴۰۳= (۲۳۰/۰۲۶+۱/۲۲×آخرین مزد […]