لیست جدید مشاغل سخت و زیان آور اعلام شد
خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق
آگهی استخدام در شرکت پایا بافت تهران
حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانیِ کارگران؛ پول اسبابکشی هم نمیشود!
حذف یارانه ۱۸ میلیون نفر با تنبیهات اضافه
شش برابر شدنِ قیمتِ ارز دارو/ بازنشستگانی که ترک درمان میکنند!
اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال ۱۴۰۴
تاکید تشکل های کارگری بر تحقق سرمایه گذاری در تولید
یک فعال کارگری گفت: ۹۰۰هزار تومان به چه دردِ کارگری میخورد که ماهانه بیش از نیمی از حقوق خود را صرف اجاره خانه میکند. بسیاری از کارگران مجبور به مهاجرت به حاشیهی شهرها شدند چون توان پرداختِ اجارهخانه را ندارند. کارگران بسیاری به خاطر هزینههای مسکن مجبورند از سایرِ نیازهای اساسیِ خود بزنند. به گزارش […]
بنیطبا خاطرنشان کرد: شعار سال جهش تولید است اما آنچه در عمل اتفاق میافتد ضربه زدن به تولید است در این شرایط صنعت لبنیات از دولتمردان انتظار دارد ضوابطی که خود مصوب کردهاند را محترم بشمارند و به آنها عمل کنند.
سیدصولت مرتضوی ضمن اشاره به این موضوع که «قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد و نگفته عین تورم باشد!» اظهار کرده است: «وقتی میگوییم کارگر، مرادمان طیف وسیعی از جامعه است که بعضاً هم با توجه به لحاظ تخصص، سنوات و حق مدیریتی که وجود دارد، حقوقهای بسیار بالایی میگیرند…
این کارشناس حقوقی با بیان اینکه «اگر به شورایعالی کار اجازه دهیم در عرصهی توافق کارگر و کارفرما در مورد دستمزد ماهانه اعمال نظر کند بدون تردید به زودی در سایر حوزههای روابط کار نیز شاهد دخالتهای غیرقانونی خواهیم بود» نتیجه گرفت: سقف ۵۰ میلیونی حقوق که در تبصره بند ۸ بخشنامه مزد ۱۴۰۳ آمده، «غیرقانونی» است و بایستی ابطال شود.
معاون شهردار تهران گفت: وقتی شهر قرار باشد در شأن مردم باشد، بسیار از تلاشگران باید شب را بیدار باشند.
همسانسازی حقوق کارگران محترم حوزه خدمات شهری و فضای سبز در مناطق مختلف است. در حوزه پاکبانهای محترم اتفاقات خوبی البته رخ داده اما در حوزه فضای سبز، عقب هستیم. شخصاً پیگیر هستم تا این موضوعات نیز به سامان برسد.
بازنشستگان در نشست با مدیران کانون استان، اعلام کردند که افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی باید بیشتر از افزایش دستمزد مصوب شورایعالی کار برای کارگران شاغل باشد.
گزارش کمیسیون اجتماعی درباره لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
خابرات استان گیلان اعضای هیات مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات را اخراج کرده است. این اقدام مخابرات در واقع هشدار دادنِ به کارگرانِ دیگر است که نتیجهی پیگیریِ حقوقشان چیزی جز اخراج از کار نیست!