بزرگترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
هشدار یک حقوقدان به کارگران؛ این تخلف ملزم به بازگرداندن تمام مبالغ بیمه بیکاری می شود
اگر برق کارگاه ۲ ساعت قطع شود، کارگر باید ۲ ساعت بیشتر کار کند؟
همه چیز درباره شیفت کاری کارگران/۱۲-۱۲، ۲۴-۲۴ و ۲۴-۴۸
اخراج نیروهای افغانی غیررسمی شرایط خوبی را برای نیروهای رسمی مهیا میکند/به دنبال افزایش بازدهی تولید و رقابتپذیری هستیم
نحوه شکایت کارگر بابت اضافه کاری، حق شیفت و نوبت کاری
سخت و زیان آور رانندگان در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
«کارگران روزمزد» نیازمند پشتیبانی اجتماعی/ امیدواریم کالابرگ فعلاً ادامه داشته باشد
در پیام دکتر محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورایعالی کار که یکشنبه شب هفتم اردیبهشت ۱۴۰۴ انتشار یافته، آمده است: «بسم الله الرحمن الرحیم مراتب اندوه و تأسف عمیق خود را از جانباختن و جراحت تعدادی از هموطنان عزیز در پی وقوع حادثه ناگوار انفجار در بندرعباس، ابراز میدارم. از اخبار مرتبط با تلفات جانی […]
محمدرضا تاجیک گفت: در کشور ما میتوان از ظرفیت موجود قانون در حوزه بهداشت حرفهای و ایمنی کار استفاده کرد و در این حوزه خلاء اصلی فقدان بازرسی کافی در حوزه بهداشت و ایمنی حرفهای است.
براساس گزارش مردادماهِ مرکز پژوهشهای مجلس، قدرت کارگران و تشکلهای کارگری رو به افول گذاشته است؛ اما جدا از آنچه این گزارش میگوید دادههای میدانی نیز گواه روشنیست بر ضعف ساختاری و بحرانی تشکلیابی کارگران در ایران.
کعب عمیر گفت: کارگران اصلاً نگران این مساله نباشند و خاطرجمع باشند که ما در کمیسیون اجتماعی با قدرت مساله را دنبال خواهیم کرد و از هیات رئیسه با جدیت درخواست خواهیم کرد که طرح را به صحن مجلس بیاورند و مصوب کنند.
در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه، تغییراتی در سنوات ارفاقی مشاغل و سختآور اعمال شده است.
در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛