اخبار - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران | مجمع نمایندگان کارگران استان تهران

اخبار - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران

25آبان

آغاز مذاکرات جلسات کمیته مزد از اواخر آذرماه

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه در جلسه امروز شورای عالی کار درباره دستمزد بحثی نشد گفت:هر ساله از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد به منظور بررسی سبد معیشت تشکیل می شود, پیش بینی می کنم امسال هم چنین باشد. علی اصغر آهنی‌ها, نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار […]

22آبان

محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای‌عالی کار:

محمدرضا تاجیک:دستمزد ۱۴۰۳ کارگران نه مطابق تورم بود، نه سبد معیشت

14مهر

محمدرضا تاجیک نماینده مجمع کارگران جمهوری اسلامی ایران :

اصلاح فرمول مزد (شورای‌عالی کار ۷ ماه اخیر ۱ جلسه هم نداشت)

07مهر

️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

27فروردین

محمد رضا تاجیک فعال کارگری:

طبق قانون دولت نمی‌تواند برای حقوق کارگران سقف تعیین کند

اگر دولت می‌خواهد برای بعضی از نهادها و شرکت های خود محدودیت ایجاد کند، این موضوع را می‌تواند با ابلاغیه و بخشنامه داخلی انجام دهد نه اینکه در بخشنامه دستمزد لحاظ کند. مطمئنا این موضوع چالش ها و تناقض های زیادی بوجود می آورد.

25فروردین

محمدرضا تاجیک, رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران

محمدرضا تاجیک:اعتراض کارگران به تعیین سقف حقوق در بخشنامه مزد ۱۴۰۳

نماینده مجمع عالی کارگران در خصوص تعیین دستمزد سال 1403 گفت: با توجه به اینکه در تعیین دستمزد 1403 ماده 41 قانون نادیده گرفته شده است، تشکلات کارگری به‌دنبال اجرایی شدن کامل ماده 41، خصوصاً تبصره 2 می‌باشند و مزد تعیین‌شده را خلاف قانون می‌دانند.

19فروردین

محمدرضا تاجیک نماینده مجمع نمایندگان کارگران:

دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد

محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک‌تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد.

09فروردین

قانون مرخصی وزارت کار و انواع آن:

انواع مرخصی در قانون کار و نحوه محاسبه مرخصی در قانون کار

طبق مفاد قانون کار میزان مرخصی استحقاقی ۲.۵ روز بر اساس هر ماه است این رقم در سال معادل ۳۰ روز می‌شود. در کارهای سخت و زیان‌آور مدت زمان مرخصی استحقاقی ۳ روز در ماه و معادل ۵ هفته در سال است که باید در نوبت شش ماه اول و شش ماه دوم سال استفاده شود.

08فروردین

نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت:

محمدرضا تاجیک : سفره کارگران کوچک تر از گذشته /بازهم در تعیین دستمزد قانون نادیده شد

منظور از افزایش دستمزد این است که قدرت خرید کارگران بالا رود .در دستمزد تعیین شده نه تنها فریز مزدی صورت نگرفته است بلکه با ابلاغ دستمزد سال1403 ، کارگران نسبت به گذشته فقیر تر و ناتوان تر شده اند .

07فروردین

سمیه گلپور رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:

انتظار داریم مجلس به موضوع تصمیمات شورای عالی کار ورود کند

سمیه گلپور (رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران) به اعلام افزایش حداقل مزد ۳۵ درصدی برای سال ۱۴۰۳ واکنش نشان داده و بحث‌هایی را در تبیین چرایی خروج بدون امضای نمایندگان کارگری در آخرین جلسه شورای عالی کار سال ۱۴۰۲ این شورا مطرح کرد.

07فروردین

علی خدایی در مراسم ضیافت افطار خانه کارگر:

اتهام مسئولان وزارت کار در وابستگی گروه کارگری به دولت قبل کذب است

فعال کارگری تصریح کرد: دولتی که مدعی بود قرار است نرخ تورم را طی دو سال به نصف کاهش دهد، اکنون با گذشت سه سال تنها وعده کاهش تورم را به بهای فریز کردن مزد کارگران می‌دهد. واقعیت این است که دولت کمر تورم را نشکست و تنها کمر کارگران و بازنشستگان زیر این تورم شکسته است.

07فروردین

محمدباقر متانی نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران:

مزد ابلاغی مغایر با قانون است-دولت سه جانبه گرایی را زیر سوال برد.

محمدباقر متانی :با طرح اين پرسش كه مگر محصولات کارگاه های تولیدی را نباید کارگران بخرند گفت: کارگری که در پرداخت هزینه های اولیه زندگی دچار بحران است چگونه میتواند کالای ایرانی را خریداری نماید.