اگر برنامهای برای افزایش هزینهها داریم، باید حقوق و دستمزدها مورد توجه قرار گیرد. مهمترین راهبرد حوزه اشتغال در دولت چهاردهم چیست؟ همدستی اتاق بازرگانی، دولت و مجلس علیه «قانون کار» انتظار کارگران شهرداری سیسخت برای وصول مطالبات قدیمی وزیر کار:اقدامات دولت باید برسفره مردم تغییر ملموس ایجاد کند مسمومیت ۳کارگر کشتارگاه بر اثر نشت گاز آمونیاک صنعت برق کشور امروز مرهون آذرآب است / ظرفیت تولیدی آذرآب منحصر به فرد است یک کمیته شفاف سازی برای ایمنی معادن در گلستان ایجاد شود
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه در جلسه امروز شورای عالی کار درباره دستمزد بحثی نشد گفت:هر ساله از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد به منظور بررسی سبد معیشت تشکیل می شود, پیش بینی می کنم امسال هم چنین باشد. علی اصغر آهنیها, نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار […]
کارگران که مشغول کار هستند در یک قرارداد نانوشته سی ساله یا … با تامین اجتماعی طبق قانون موجود انتظار بازنشستگی دارند و تغییر آن غیر شرعی و خلاف می باشد .
بهگزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، میرهاشم موسوی در نشست تعاملی و هماندیشی با سیدمحمد یاراحمدیان رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران و اعضای هیئتمدیره این تشکل که با حضور تعدادی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی و با هدف توسعه تعامل اثربخش با شرکای اجتماعی و تقویت اصل سهجانبهگرایی برگزار شد.
همشهری نوشت:محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان کرد در جلسه آتی شورای عالی کار که اواخر آبان برگزار میشود معیشت و تامین مسکن کارگران بررسی خواهد شد.
در حال حاضر شاه کلید حل مشکلات کارگران، امنیت شغلی و افزایش دستمزد است؛ کارگری که امنیت شغلی ندارد به معیشت، مسکن و آینده بیتوجه است لذا دولت باید این موضوع را حتما پیگیری کند.
آیا دولت و کارفرمایان با افزایش دوباره دستمز د کارگران در نیمه دوم امسال موافقت میکنند؟
رئیس اتاق ایران در نشست با هیاترئیسه مجمع عالی نمایندگان کارگران پیشنهاد کرد برای برونرفت از مسائل دامنگیر بخش کارگری و کارفرمایی، روی موضوعات تامین اجتماعی، مالیات و آموزش نیروی کار همکاری مشترک داشته باشند.
افزایش دستمزد کارگران طبق ماده 41 قانون کار براساس 2 تبصره انجام میشود که یکی از آنها الزام قانونگذار برای تامین معیشت کارگران است، اما با توجه به اینکه تاکنون زیرساختهای اجرای این تبصرهها وجود نداشته به این امر دست پیدا نکردهایم
براساس بند (الف) ماده ۶ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶، یکی از شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری این است که بیمهشده قبل از بیکار شدن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد.