آیا جنگ و رویارویی نظامی تغییری در مقررات کار ایجاد میکند؟
انتقاد کارگران فروشگاههای هایپر از شرایط کار/ روزی دوازده ساعت کار میکنیم اما دستمزدمان…
سرگردانی یک ساله کارگران بیکار شدهی ارغوان گستر ایلام/ هنوز کار پیدا نکردهایم/نامشخص…
پیام مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پی حملات وحشیانه رژیم اسراییل
معوقات مزدی کارگران پتروشیمی هگمتانه/ کلی پیگیری کردیم ولی تاکنون بیفایده!
حمله موشکی رژیم صهیونیستی به کارخانه «فردا موتورز» بروجرد
یاراحمدیان؛دیدار نمایندگان کارگران ایران با مدیرکل سازمان بین المللی کار
آیا حق فنی جزو مزد بوده و مشمول افزایش سالیانه مزد میشود؟
ماده ۱۵ قانون کار به موضوع تعلیق قرارداد کار در شرایط خاص میپردازد. به طور خلاصه، این ماده بیان میکند که اگر به دلیل قوه قهریه یا حوادث غیرقابل پیشبینی، کارگاه یا بخشی از آن تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر و کارفرما موقتاً غیرممکن گردد، قراردادهای کار به حالت تعلیق در میآیند. توضیحات بیشتر: […]
گرچه «حداقل دستمزد» مشمولان قانون کار ابتدای هر سال توسط شورای عالی کار تعیین میشود، اما نکته مورد اهمیت این است که این حداقل دستمزد برای «کارگران ساده» در نظر گرفته شده و کارفرمایان باید برای سایر سطوح کارگران در چارچوب و مقررات عام و براساس دستمزد واقعی، حق بیمه بیمهشدگان خود را پرداخت کنند.
در ماده ۱۰ قانون کار (در بند الف) بحث «عنوان شغل» بهعنوان یکی از اصلیترین عناصر قرارداد شناخته میشود. اما این قانون درباره خبازیها کمتر اجرا شده است. عنوان کارگر ساده در صنف نانوایی هیچ محلی از اعراب ندارد.
نمایندگان کارفرمایی هر ساله در جلسات کمیته مزد شورای عالی کار میخواهند مزد منطقهای را به یک عرف قانونی بدل کنند؛ غافل از اینکه این درخواست همین امروز در عمل در حال ترویج به شکل غیرقانونی است.
وزیر راه و شهرسازی گفت: از این پس فقط مالکان هستند که در صورت احزار هویت خود و ملکشان در سامانه املاک و اسکان میتوانند در سکوهای مجازی آگهی انتشار دهند.
بنابر ادعای مرکز آمار در شهریور ماه ۱۴۰۲، نرخ تورم سالانه برای خانوار به ۴۶.۱ درصد رسیده که نسبت به ماه قبل، ۰.۶ واحد درصد کاهش یافته است.
نمایندگان مجلس جهت تأمین نظر شورای نگهبان با اصلاح لایحه تجارت موافقت کردند.
حالا با گذشت 6 ماه از سالجاری بنا به درخواست نمایندگان کارگران، شورای عالی کار تصمیم گرفته تا دستمزد سال 1402 را در دستور کار جلسه شورایعالی کار قرار دهد.
افزایش دستمزد کارگران طبق ماده 41 قانون کار براساس 2 تبصره انجام میشود که یکی از آنها الزام قانونگذار برای تامین معیشت کارگران است، اما با توجه به اینکه تاکنون زیرساختهای اجرای این تبصرهها وجود نداشته به این امر دست پیدا نکردهایم