تاکید تشکل های کارگری بر تحقق سرمایه گذاری در تولید
راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما
آیا کارفرما موظف به پرداخت بیمه و حقوق تعطیلات رسمی فروردین است؟
آیا حذف اضافه کاری توسط کارفرما قانونی است؟
ابعاد حادثه ریزش معدن مهاباد هر چه سریعتر بررسی شود
پرداخت تسهیلات بانکی و ایجاد زیر ساختها به رونق تولید در گلستان کمک میکند
اصلیترین راه حل برون رفت تامین اجتماعی از بحران حذف معافیتهای بیمهای شرکتهای دولتی
تعامل دولت با صنوف کلید حل بسیاری از مشکلات است/ شرایط بیمه و مالیات سینماگران بدتر از قبل…
عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، میتواند برای کارکنان شاغل در محیطهای کاری با شرایط سخت و زیان آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان آور کار میکنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]
یک فعال صنفی بازنشستگان خواستار صدور احکام جدید بازنشستگان کارگری شد. به گزارش ایلنا، روز گذشته نامه متناسبسازی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد؛ در واقع، معاون اول رئیسجمهور اصلاحیه آییننامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان را به دستگاههای مربوطه از جمله وزارت کار ابلاغ کرد. یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، در این […]
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه ۳۰ درصد از جمعیت کشور ما زیر خط فقر هستند، گفت: کسانی که دچار فقر شدید هستند عمدتاً افراد بیکار هستند. به گزارش جماران، احمد میدری در خصوص برنامه دولت چهاردهم برای از بین بردن فقر مطلق، گفت: یکی از احکام برنامه و شعاری که در […]
ظهوریان، نماینده مجلس گفت: بخشنامه حقوق و دستمزد سازمان برنامه و بودجه تخلف است. – پیشنهاد افزایش حقوق ۲۰ درصد در این بخشنامه صراحتا خلاف ماده ۱۲۵ قانون خدمات کشوری است. -کارگر نیست چون حقوق به اندازه کافی رشد نکرده است. -از سال ۹۶ تاکنون فقط یک سال حقوق کارگران به اندازه تورم رشد کرده […]
سامانه جامع روابط کار سامانه الکترونیکی رسیدگی به شکایت در اداره کار است. این سامانه علاوه بر شکایت امکانات دیگری مانند درخواست بیمه بیکاری نیز دارد. فرایند ثبت شکایت و رسیدگی به شکایت در این سامانه بر اساس آیین دادرسی کار و الحاقیه رسیدگی الکترونیکی طراحی شده است. برای ورود به سامانه سه راه وجود دارد: ۱-در […]
سوال؛ در کارگاهی، طی چند سال متمادی فوق العاده نوبت کاری کارگرانی که نوبت های کارشان در صبح و عصر واقع می شود ۱۵% بوده است آیا کارفرما اکنون می تواند فوق العاده مزبور را به میزان قانونی کاهش دهد؟ در پاسخ به این سوال باید گفت که خیر، چنانچه واحدی طی چندین سال اقدام […]
۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲/۳۸۸/۷۲۸ ریال اعلام می گردد. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۲، معادل ۲۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۲۳۰/۰۲۶ ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. مزد روزانه شغل سال ۱۴۰۳= (۲۳۰/۰۲۶+۱/۲۲×آخرین مزد […]
تعدادی از کارگران رسمی شرکت نفت و گاز عسلویه در سایت یک تجمع کردند. به گزارش ایلنا، شماری از کارگران رسمی شرکت نفت و گاز عسلویه در سایت یک، امروز سهشنبه ۱۳ شهریور ماه، در اعتراض بهعدم توجه به مطالباتشان تجمع کردند. کارگران در این تجمعات خواستار اجرای کامل ماده۱۰ قانون وظایف و ختیارات وزارت […]
دریافت فیش حقوقی صندوق بازنشستگی کشوری بهصورت اینترنتی انجام میشود و بازنشستگان محترم میتوانند با رفتن به آدرس زیر فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند: برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگان کشوری به آدرس زیر بروید. در صورتی که جز بازنشستگان تامین اجتماعی هستید، این امکان برای شما وجود دارد تا بتوانید از طریق […]