قانون کار - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران | مجمع نمایندگان کارگران استان تهران

قانون کار - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران

28شهریور

با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

برای شکایت از کارفرما جهت بازگشت به کار کافی است بلافاصله پس از قطعی شدن اخراج در هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما طرح شکایت کنید و دلایل خود را برای تقاضای بازگشت به کار به آن ها شرح دهید. به نقل از کارتابان؛ کارفرما موظف است حق و حقوق کارگر را که شامل دستمزد، […]

28شهریور

نحوه شکایت همزمان کارگر بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری

22شهریور

کارگران حتما بخوانند؛ مزایای قانونی و اختیاری قانون کار

15شهریور

دانستنی های مفید از قانون کار

22مهر

فرآیند واریز حق بیمه توسط کارفرمایان به حساب تامین اجتماعی مشخص شد

صبح دیروز نمایندگان مردم در مجلس سازمان امور مالیاتی کشور را موظف کردند تا به گونه‌ای عمل نماید که حق بیمه توسط کارفرمایان مستقیما به حساب سازمان‌های بیمه‌گر واریز شود.

19مهر

تسویه حساب ۶ ماهه با کارگری که ترک کار کرده

کارگری ۶ ماه اول سال ۱۴۰۲ مشغول بکار بوده و اکنون ترک کار کرده است. در زمان تسویه حساب چه مواردی به این کارگر تعلق می گیرد؟

19مهر

احمد فاضلی اظهار کرد:

بیمه بیکاری در صورت واریز نکردن بیمه ۲ ماه آخر اشتغال

در تاریخ 1402/07/1 از کارگاه تراشکاری اخراج شـده ام، اما کارفرما حق بیمه مرداد و شهریور ماه سال 1402 من را پرداخت نکرده است. مدارکی دارم مبنی بر اینکه در دو ماه مذکور در کارگاه شاغل و حقوق دریافت کرده ام. با این اوصاف، آیا می توانم از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنم؟

19مهر

آیا بستن قرارداد کاری بین کارفرما و کارگر ضرورت دارد؟

نکات مهم بستن قرارداد با کارمندان و کارگران چیست؟

اگر می‌خواهید با کارگر یا کارفرمای خود به مشکل خاصی برخورد نکنید، حتما نکات مهم قرارداد کاری را رعایت کنید. همچنین در صورت نیاز به مشورت با افراد متخصص، از مراکز آنلاین و تلفنی مشاوره استفاده نمایید.

16مهر

برای این افراد هر ماه بیمه ۶۰ روز حساب می شود؟

بیمه شده ای که در چند کارگاه شاغل بوده و طبق ماده 34 قانون تأمین اجتماعی، حق بیمه او توسط کارفرمایان پرداخت می شود، جمع سوابق ماهانه بیمه شده برای نیمه اول سـال حداکثر تا 31 روز و برای نیمه دوم سـال تا 30 روز و در سال های غیر کبیسه برای اسـفندماه حداکثر تا 29 روز محاسبه می شـود

15مهر

حق اولاد و کمک عائله مندی مستمری بگیران

قوانین مربوط به حق اولاد (فیلم)

در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان این حقوق تعلق می گیرد.

10مهر

تحت تکفل مادر و پدر

در مواقعی که سن پدر کمتر از 60 سال باشد اما طبق نظریه کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی از کارافتاده کلی شناخته شود، چنانچه معاش او توسط بیمه شده تأمین شود او نیز می تواند تحت تکفل فرزند خود قرار گیرد.

08مهر

نظر وزارت کار:

قرارداد سفید امضاء با کارگران اعتبار ندارد

اداره کل بازرسی کار حدود یک سال و نیم پیش با ابلاغ دستورالعملی به کارفرمایان کارگاه‌ها اعلام کرد گرفتن قرارداد‌ های سفید امضاء از کارگران تخلف است، گفت: ارائه اینگونه قرارداد‌ ها در هیئت‌های حل اختلاف فاقد اعتبار و ارزش قانونی است.