- برابر با : Friday - 4 April - 2025
اخبار ویژه
زمان اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی مشخص شد
آنچه کارگران باید در رابطه با مرخصی استعلاجی بدانند
ضرورتی به نامِ «طبقه‌بندی مشاغل»/ هیچ کارگاهی نمی‌تواند طفره برود!
میزان حقوق بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ اعلام شد
آیا مالیات اضافی کارگران به آنها بازگردانده می‌شود؟
افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد نتوانسته در برابر تورم وضعیت معیشت را بهبود ببخشد / اگر ثبات…
مزد و پایه سنوات با توجه به تاریخ شروع به کار در آخرین کارگاه (+جدول)
بازدید نوروزی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی از مرکز نگهداری سروش یار سهندیس
قانون کار - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران
آنچه کارگران باید در رابطه با مرخصی استعلاجی بدانند
استراحت‌هایی که در هر نوبت کمتر از هفت روز است و درمجموع در طول سال از ۱۵ روز بیشتر نمی‌شود، گواهی پزشک معالج کافی است و نیاز به تایید پزشک معتمد و یا کمیسیون پزشکی ندارد. به گزارش خبرنگار ایلنا، مرخصی استعلاجی، یکی از مرخصی‌هایی است که قانونگذار در قانون کار به آن اشاره کرده […]
مدیران شرکت های خصوصی مکلف به بیمه‌پردازی شدند
سازمان تامین اجتماعی با ابلاغ یک بخشنامه عجیب، مدیران عامل و اعضای هیات‌مديره شرکت‌های بخش خصوصی را مکلف به بیمه پردازی کرد.
ابطال شرط داشتن یک سال سابقه مستمر در آخرین کارگاه برای دریافت بیمه بیکاری
براساس بند (الف) ماده ۶ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶، یکی از شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری این است که بیمه‌شده قبل از بیکار شدن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد.
نحوه برقراری و انتقال سوابق بیمه ای
شما می‌توانید با ارائه مدارک و مستندات از قبیل: «حکم استخدامی»، «فیش یا رسید حقوق یا چک بانکی»، «کارت افتتاح حساب بانکی»، «کارت‌های حضور و غیاب»، «کارت بهداشت»، «دفاتر قانونی شرکت‌ها» و ... به شعبه آخرین محل بیمه‌پردازی یا شعبه واقع در حوزه عملکرد کارگاه قبلی مراجعه و با تکمیل فرم مخصوص (ادعای سابقه بیمه‌شدگان) ادعای خود را مطرح و پیگیری نمایید.
محاسبه آنلاین حقوق، مزایا، مرخصی، بیمه بیکاری، بازنشستگی، سربازی
حقوق، مزایا، مانده مرخصی، بیمه بیکاری، بازنشستگی، سربازی و ... را رایگان محاسبه کنید.
تغییر ساعات کاری ادارات از ۱۸ شهریور
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساعت کاری ادارات از هجدهم شهریورماه، به حالت قبل برمی‌گردد.
ماده ۴۲ قانون کار ایران
ماده ۴۲ قانون کار ایران: یک راهنمای جامع در دنیای کنونی، اطلاعات مربوط به حقوق کارگران و کارفرمایان بسیار مهم است. در ایران، قانون کار به عنوان یکی از مهمترین دستاوردها در زمینه حقوق کاری مطرح است. ماده ۴۲ این قانون که شامل بندها و تبصره‌ها است، از جمله اصولی‌ترین مواردی است که در آن […]
بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه عواقبی خواهد داشت
بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه عواقبی خواهد داشت بر اساس ماده ۲ قانون تامین اجتماعی وجهی را که به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکنیم تا از مزایای آن بتوانیم استفاده کنیم را حق بیمه گویند. طبق قانون کار و تامین اجتماعی، هر کارفرمایی موظف است کارگر خود را در هر سمت شغلی حتی برای […]
پایه سنوات چیست و چطور محاسبه می شود؟
پایه سنوات چیست و چطور محاسبه می شود؟ به طور کلی سنوات به دو قسمت است؛ حق سنوات ( پایان خدمت ) و پایه سنوات، که از تدابیر حمایتی قانون گذار برای کارگران گذاشته شده است. دریافت سنوات به نوعی به روحیه کارگران کمک می‌کند و در جهت تسهیل زندگی آنها در نظر گرفته شده […]
محمدرضا تاجیک : مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی است
برگزاری مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید
