- برابر با : Thursday - 3 April - 2025
اخبار ویژه
زمان اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی مشخص شد
آنچه کارگران باید در رابطه با مرخصی استعلاجی بدانند
ضرورتی به نامِ «طبقه‌بندی مشاغل»/ هیچ کارگاهی نمی‌تواند طفره برود!
میزان حقوق بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ اعلام شد
آیا مالیات اضافی کارگران به آنها بازگردانده می‌شود؟
افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد نتوانسته در برابر تورم وضعیت معیشت را بهبود ببخشد / اگر ثبات…
مزد و پایه سنوات با توجه به تاریخ شروع به کار در آخرین کارگاه (+جدول)
بازدید نوروزی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی از مرکز نگهداری سروش یار سهندیس
قانون کار - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران
آنچه کارگران باید در رابطه با مرخصی استعلاجی بدانند
استراحت‌هایی که در هر نوبت کمتر از هفت روز است و درمجموع در طول سال از ۱۵ روز بیشتر نمی‌شود، گواهی پزشک معالج کافی است و نیاز به تایید پزشک معتمد و یا کمیسیون پزشکی ندارد. به گزارش خبرنگار ایلنا، مرخصی استعلاجی، یکی از مرخصی‌هایی است که قانونگذار در قانون کار به آن اشاره کرده […]
مبلغ مرخصی کارگران چگونه محاسبه می شود؟
مبلغ مرخصی کارگران چگونه محاسبه می شود؟ مرخصی یکی از حقوق کارگران است که طبق قوانین کار در رابطه با آن باید عمل شود. در این مقاله در رابطه با نحوه محاسبه مرخصی‌ها، انواع مرخصی و قوانین آن خواهیم گفت. انواع مرخصی به طورکلی دو نوع مرخصی اصلی داریم استحقاقی و استعلاجی و مرخصی‌هایی مانند: […]
بیمه بیکاری چیست و به چه افرادی تعلق می گیرد
بیمه بیکاری چیست و به چه افرادی تعلق می گیرد بیمه بیکاری، مدرن ترین حمایت از قشرکارگران در سال ۱۳۶۶ طبق شرایط و ضوابط خاصی است که پس از ۳ سال اجرای آزمایشی در سال ۱۳۶۹ دائمی شد. و امروزه در ۶۵ کشور جهان در حال اجراست. این قانون برای آن دسته از کارگران عزیزی […]
انواع قرارداد کار
انواع قرارداد کار ماده ۷ قانون کار بیان میکند که قرارداد کار، قراردادی شفاهی یا کتبی است که به موجب آن کارگر در مقابل دریافت حق العمل، کاری را برای مدت موقت یا غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. تمام قراردادهای کاری ۲ طرف دارند. یک طرف قرارداد کارفرما و طرف دیگر انجام دهنده […]
آیا حضور در روز ۵شنبه شامل اضافه کاری می شود؟
آیا حضور در روز ۵شنبه شامل اضافه کاری می شود؟ با استناد بر تبصره ۱ ماده ۵۱ قانون کار ساعات کار هفتگی نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند. این ماده تعیین کننده ساعات کاری روزانه کارگران است. در هر هفته ۷ روز داریم که ۶ روز آن غیر تعطیل و ۱روز آن یعنی […]
بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲
بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ سیصد و چهاردهمین جلسه شورای‌عالی کار با حضور شرکای اجتماعی بعد از هشت ساعت مذاکره در ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ به نتیجه رسید و حداقل حقوق کارگران با ۲۷ درصد افزایش تعیین شد. این مصوبه شورای‌عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانه‌ها باید در قالب بخشنامه‌ای از […]
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 6
- 7
- 8
محمدرضا تاجیک : مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی است
برگزاری مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید
