• برابر با : Friday - 18 October - 2024
کل 1113 امروز 0
اصلاح فرمول مزد (شورای‌عالی کار ۷ ماه اخیر ۱ جلسه هم نداشت)
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع کارگران جمهوری اسلامی ایران :

اصلاح فرمول مزد (شورای‌عالی کار ۷ ماه اخیر ۱ جلسه هم نداشت)

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه ۷ماه از سال بدون برگزاری یک جلسه شورای‌عالی کار گذشت،گفت: درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای‌عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم.

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

وقتی می‌گوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفه‌ها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.

محمدرضا تاجیک:در خصوص حادثه انفجار معدن زغال سنگ طبس
بیانیه تحلیلی مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران

محمدرضا تاجیک:در خصوص حادثه انفجار معدن زغال سنگ طبس

    با نهایت تاسف و تأثر ، شاهد وقوع حادثه دلخراش انفجار در معدن زغال سنگ طبس بودیم که منجر به جان باختن تعدادی از کارگران زحمتکش و مجروح شدن تعدادی دیگر شد . مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران ضمن ابراز همدردی با خانواده ‌های داغدار و آسیب دیدگان ، این حادثه ناگوار را بررسی و نکاتی را در زمینه وضعیت ایمنی معادن و مسئولیت ‌های قانونی مطرح می‌نماید

محمدرضا تاجیک:تسلیت به داغدیدگان معدن طبس/دولت می بایست این موضوع را بررسی کرده و با مسببان حادثه برخورد نمایند.
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع کارگران جمهوری اسلامی ایران :

محمدرضا تاجیک:تسلیت به داغدیدگان معدن طبس/دولت می بایست این موضوع را بررسی کرده و با مسببان حادثه برخورد نمایند.

تاکنون تعداد جان‌باختگان حادثه انفجار در معدن معدنجوی طبس به ۱۹ تن و تعداد مصدومان به ۱۷ نفر رسیده است.

درخواست جلسه شورایعالی کاری به علت عدم افزایش حق مسکن در سال ۱۴۰۳
محمدرضا تاجیک :عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت

درخواست جلسه شورایعالی کاری به علت عدم افزایش حق مسکن در سال ۱۴۰۳

در سال 1401سبد معیشت حدود 13میلیون تومان تعیین شد اما با وجود تورم بالای 40درصدی، دولت و کارفرمایان ادعا داشتند که سبد معیشت در طی این یک سال به 15میلیون تومان رسیده است

راه افزایش بهره وری و توانمند سازی نیروی انسانی در مشاغل

راه افزایش بهره وری و توانمند سازی نیروی انسانی در مشاغل

ادامه نوشته

آخرین مطالب

14دی
تسلیت به مناسبت حادثه تروریستی کرمان
مجمع نمایندگان کارگران استان تهران:

تسلیت به مناسبت حادثه تروریستی کرمان

در پی حادثه جانسوز حمله تروریستی کرمان که روز چهارشنبه سیزدهم دی ماه همزمان با برگزاری چهارمین مراسم سالگرد شهادت سردار شهید حاج قاسم سلیمانی در مسیر منتهی به گلزار شهدای کرمان اتفاق افتاد جمعی از هموطنانمان مصدوم و نزدیک به ۱۰۰ نفر به شهادت رسیدند.

11دی
آسیب‌های افزایش مزد کارگران مطابق کارمندان را در سال ۱۴۰۲ مشاهده کردیم
محمدرضا تاجیک (نماینده کارگران در شورای عالی کار):

آسیب‌های افزایش مزد کارگران مطابق کارمندان را در سال ۱۴۰۲ مشاهده کردیم

امروز در خواست جامعه کارگری این است که مطابق قانون کار و الزام قانون‌گذار با توجه به تبصره دو ماده ۴۱ دستمزد ۱۴۰۳ تعیین شود.

10دی
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ چقدر است؟
عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ چقدر است؟

عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.

10دی
مبنای محاسبه سنوات در رای جدید هیأت عمومی دیـوان عـدالت اداری
همه چیز در موردِ «سنوات»

مبنای محاسبه سنوات در رای جدید هیأت عمومی دیـوان عـدالت اداری

در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، ما یک مزد مبنا شامل مزد گروه و مزد پایه داریم. در این کارگاه‌ها نیز مزد مبنا به تنهایی مبنای محاسبه‌ی سنوات نیست؛ اینجا هم «مزد»، مبنای محاسبه‌ی سنوات کارگران است. مزد به معنای مزد مبناست به علاوه‌ی هرآنچه به تبع شغل به کارگر پرداخت می‌شود مانند مابه‌التفاوت ناشی از اجرای طرح. این الزام در تبصره ۴ ماده ۷ قانون کار به صراحت آمده است.

09دی
برگزاری مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید
نهاد مردمی رسالت برگزار میکند:

برگزاری مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید

مسابقات گروهی فوتبال داخل سالن با میزبانی بانک قرض الحسنه رسالت توسط کارگران و کارکنان اجرا شد.

07دی
عیدی کارکنان دولت ۱۴۰۲
محاسبه عیدی کارکنان دولت در عید سال ۱۴۰۲

عیدی کارکنان دولت ۱۴۰۲

حقوق قانونی کارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت که به رسمیت شناخته شده است، حق دریافت عیدی در پایان سال است. برای پاسخ به سوالات پرتکرار شما در مورد نحوه محاسبه عیدی دولت، میزان و زمان واریز عیدی دولت، در ادامه این مقاله با همراه باشید.

07دی
عیدی کارگران سال ۱۴۰۲
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۲

عیدی کارگران سال ۱۴۰۲

عیدی سال ۱۴۰۲ مبلغی است که پایان سال به عنوان پاداش به کلیه کارگران اعم از اینکه قرارداد آن‌ها دائمی، موقت، ساعتی، پاره وقت و… باشد، تعلق می‌گیرد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال می‌باشد.

04دی
فاجعه؛ خودکشیِ ۶ کارگرِ یک کارخانه بخاطر اخراج
مدتی است که نامِ چوارِ با خودکشی کارگرانش تیتر رسانه‌ها می‌شود

فاجعه؛ خودکشیِ ۶ کارگرِ یک کارخانه بخاطر اخراج

به راحتی اخراج می‌کنند بدون آنکه حتی نیازی به توضیح ببینند، به راحتی حقوق نمی‌دهند، به راحتی بیمه رد نمی‌کنند و اصلا به راحتی قانون را زیر پا می‌گذارند بدونِ آنکه ذره‌ای بازخواست شوند. این وضعیت البته خاصِ کارگران چوار نیست که مربوط به کلِ کارگرانی است که حداقل قوانینِ حمایتی‌شان مدتهاست از کار افتاده، هیچ راهِ قانونی‌ای برای رسیدن به حقوقشان ندارند.

قوانین کار جمهوری اسلامی ایران

28شهریور
با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

برای شکایت از کارفرما جهت بازگشت به کار کافی است بلافاصله پس از قطعی شدن اخراج در هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما طرح شکایت کنید و دلایل خود را برای تقاضای بازگشت به کار به آن ها شرح دهید. به نقل از کارتابان؛ کارفرما موظف است حق و حقوق کارگر را که شامل دستمزد، […]

28شهریور
نحوه شکایت همزمان کارگر بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری

نحوه شکایت همزمان کارگر بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری

کارگر ۲۴ – عده ای از کارفرمایان حق و حقوق قانونی را پرداخت نمی کنند و از طرفی قبل از اتمام قرارداد با کارگر خود قطع همکاری می کنند به طوری که نامه عدم نیاز ( یا قرارداد آخر ) هم به کارگر جهت دریافت بیمه بیکاری نمی دهند. در چنین مواقعی کارگران باید چکار […]

22شهریور
کارگران حتما بخوانند؛ مزایای قانونی و اختیاری قانون کار

کارگران حتما بخوانند؛ مزایای قانونی و اختیاری قانون کار

همه مشاغل و کسب و کارها از دو رکن اصلی تشکیل شده‌اند؛ کارگر و کارفرما. درواقع وجود هر دو برای تعیین حقوق و مزایا ضروری است. به گزارش و نقل از محاسبان؛ کارگر باتوجه به فعالیت مشخصی که انجام می‌دهد، توقع دریافت دستمزد عادلانه دارد. از طرف دیگر کارفرما باتوجه به مبلغی که پرداخت می‌کند، […]

قانون کار

28شهریور
با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

برای شکایت از کارفرما جهت بازگشت به کار کافی است بلافاصله پس از قطعی شدن اخراج در هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما طرح شکایت کنید و دلایل خود را برای تقاضای بازگشت به کار به آن ها شرح دهید. به نقل از کارتابان؛ کارفرما موظف است حق و حقوق کارگر را که شامل دستمزد، […]

نحوه شکایت همزمان کارگر بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری

نحوه شکایت همزمان کارگر بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری...

کارگر ۲۴ – عده ای از کارفرمایان حق و حقوق قانونی را پرداخت نمی کنند و از طرفی قبل از اتمام قرارداد با کارگر خود قطع همکاری می کنند به طوری که نامه عدم نیاز ( یا قرارداد آخر ) هم به کارگر جهت دریافت بیمه بیکاری نمی دهند. در چنین مواقعی کارگران باید چکار […]

کارگران حتما بخوانند؛ مزایای قانونی و اختیاری قانون کار

کارگران حتما بخوانند؛ مزایای قانونی و اختیاری قانون کار...

همه مشاغل و کسب و کارها از دو رکن اصلی تشکیل شده‌اند؛ کارگر و کارفرما. درواقع وجود هر دو برای تعیین حقوق و مزایا ضروری است. به گزارش و نقل از محاسبان؛ کارگر باتوجه به فعالیت مشخصی که انجام می‌دهد، توقع دریافت دستمزد عادلانه دارد. از طرف دیگر کارفرما باتوجه به مبلغی که پرداخت می‌کند، […]

دانستنی های مفید از قانون کار

دانستنی های مفید از قانون کار

سوال؛ در کارگاهی، طی چند سال متمادی فوق العاده نوبت کاری کارگرانی که نوبت های کارشان در صبح و عصر واقع می شود ۱۵% بوده است آیا کارفرما اکنون می تواند فوق العاده مزبور را به میزان قانونی کاهش دهد؟ در پاسخ به این سوال باید گفت که خیر، چنانچه واحدی طی چندین سال اقدام […]

سیاستاقتصادفرهنگجامعهورزشمذهب
    09اردیبهشت
    شجریان از پس «آواز» برآمد اما حریفِ «نونِ» نستعلیق نشد!
    به گزارش خبرنگار ایلنا،

    شجریان از پس «آواز» برآمد اما حریفِ «نونِ» نستعلیق نشد!

    محمدرضا شجریان پیش از خواننده شدن، قاری قرآن بوده و قبل از آنکه به کلاس‌های آواز برود، سنتور می‌نواخته است. برخی می‌گویند سنتورنوازی شجریان در حد استادی بوده است! درباره قاری بودن و نوازنده بودن شجریان کم و بیش شنیده‌ایم اما کمتر کسی مطلع است که او خوشنویس نیز بوده است.

    05شهریور
    روایتِ یک پزشک از وضعِ شغلی و زندگیِ همکارانِ خود
    خودکشیِ ۱۳ رزیدنت طی یک سال

    روایتِ یک پزشک از وضعِ شغلی و زندگیِ همکارانِ خود

    نماینده پزشکان متخصص طرحی از خودکشیِ یکی از رزیدنت‌ها طی چند هفته‌ی گذشته خبر می‌دهد و می‌گوید: «از ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱، یعنی فقط طی یک سال، سیزده رزیدنت خودکشی کرده‌اند…»

    04دی
    تمدن نوین اسلامی با تکیه بر حرکت عظیم اربعین ممکن می‌شود
    رئیس کمیته مشارکت‌های مردمی ستاد اربعین

    تمدن نوین اسلامی با تکیه بر حرکت عظیم اربعین ممکن می‌شود

    رئیس کمیته مشارکت‌های مردمی ستاد اربعین در بیانیه‌ای ثبت موکب‌های اربعین در یونسکو را تبریک گفت که در بخشی از آن آمده است: «خداوند را شاکریم امت اسلامی راهی را برگزید که امروز به عنوان بزرگ‌ترین رویداد بشری از آن یاد می‌شود».

    04دی
    حج و زیارت و وقف

    نصب حفاظی با ۳۶ متر طول، پیرامون باب‌القبله حرم حضرت عباس (ع)

    درهای متحرک با طراحی و مهندسی باب القبله حرم حضرت عباس (ع) همخوانی دارد تا جلوه زیبایی به این بخش بدهد، به طوری که تقارن طراحی در متحرک با معماری باب القبله به یک شکل است تا زیبایی این ورودی را از دید زائران و مجاوران بیشتر کند.

مجمع عالی کارگران در استانها

تهران

07مهر
درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

وقتی می‌گوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفه‌ها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.

18مرداد
بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت:

بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!

تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران می‌شویم.

19فروردین
دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع نمایندگان کارگران:

دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد

محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک‌تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد.