گالری عکس

2 ماه قبل
دیدار رهبری با کارگران کشور ۱۴۰۴

4 ماه قبل
برگزاری دوره آموزشی قوانین کار

1 سال قبل
جلسه کمیسیون نظارت بر امر درمان

1 سال قبل
ماه محرم قبل از شهادت امام حسین (ع) در میان اعراب چگونه بوده است و آیا پیش از واقعه دشت کربلا تاسوعا و عاشورا وجود داشته است ؟
کارفرمایی که در ۱۲ روز جنگ، کارگاه را تعطیل کرده باشد، حقوق کارگر در این ایام باید پرداخت شود؟
اصلاح «آیین نامه مشاغل سخت و زیانآور» با حضور نمایندگان کارگری صورت بگیرد
بیمه بیکاری شامل کارگرانی که در اثر جنگ از کار بازماندهاند، میشود؟
یک حقوقدان: رد شدن مرخصی بدون حقوق برای کارگران و حذف حق و حقوق قانونی کارگران به بهانه تعلیق و یا کاستن از مزد آنها کاملاً غیرقانونیست
پیشنهادات ایران برای تقویت همکاریهای منطقهای در توانمندسازی زنان
آیا جنگ و رویارویی نظامی تغییری در مقررات کار ایجاد میکند؟
انتقاد کارگران فروشگاههای هایپر از شرایط کار/ روزی دوازده ساعت کار میکنیم اما دستمزدمان…
شناسنامه قانون نوشت: این جداول صرفاْ منحصر با سال ۱۴۰۴ نبوده و برای سالهای قبل نیز قابل استفاده است. میزان حداقل مزد و مزایا سال ۱۴۰۴ و نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار الف: حداقل مزد و مزایا ۱۴۰۴: ۱- حداقل مزد روزانه کارگران مبلغ: ۳۴۶۳۶۵۶ ریال ۲- حداقل مزد ماهیانه کارگران مبلغ: ۱۰۳۹۰۹۶۸۰ ریال […]
احمد میدری وزیر تعاون ورفاه اجتماعی به اتفاق هیت همراه در دومین روزفروردین سال ۱۴۰۴ از مرکز سروش یار سهندیس تحت نظارت بهزیستی ورامین بازدید کرد. به گزارش ایلنا از روابط عمومی بهزیستی استان تهران، احمد میدری وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی به همراه سام دلیری مدیر کل کار و تعاون و رفاه […]
در سال جدید، ایام موظفی کارِ کارگران ۲۸۹ روز است. منبع
مبنای محاسبه حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و میزان آن بر اساس فرمول آن تشریح شد. به گزارش شناسنامه قانون، مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که […]
با ابلاغ بخشنامه مزد ۱۴۰۴ و دستورالعملهای تبعی آن، اکسل افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ منتشر شد. به گزارش شناسنامه قانون، این دو فایل در خصوص کلیه کارکنان مشمول قانون کار که در بخش دولتی و خصوصی شاغل هستند، قابل بهرهبرداری است. طراحی و تنظیم: علی اخوان مهدوی ریس بازرسی کار استان گلستان در فایل […]
کارگر ۲۴ – نحوه محاسبه اضافه کاری یکی از مسائل مهم در حوزه حقوق و دستمزد است که تأثیر فراوانی بر حقوق کارکنان و هزینههای کارفرمایان دارد. به گزارش محاسبان، در صورت کارکرد کارگر بیش از ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته، باید مابقی ساعتهای کاری تحت عنوان اضافه کاری محاسبه شود. […]
آیت اسدی گفت: حداقل حقوق کارگران سایر سطوح بگیر را به نحوی افزایش دادیم که واحدهای دارای طرح طبقهبندی دچار چسبندگی مزد نشوند. به گزارش خبرنگار ایلنا، در بامداد روز یکشنبه ۲۶ اسفندماه بالاخره افزایش حداقل دستمزد ۴۵ درصدی با نظر هر سه ضلع کارفرمایی، کارگری و دولت به تصویب رسید. یکی از حواشی امسال […]
یک عضو کمیسیون عمران گفت: امیدواریم بستههای ترمیمی در طول سال ارائه شود ، تا وضعیت حقوق کارگران شریف و عزیز بهتر شود که بتوانند قسمتی از خرج روزانهشان مانند اجاره خانه را تامین کنند. علیرضا نثاری در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، درباره میزان افزایش حقوق کارگران، گفت: درخواست ما در خصوص افزایش حقوق کارگران از دولت این بود که متناسب با تورم باشد. درست است که ما […]
سوال: چگونه میتوان برای بررسی سخت و زیانآور بودن شغل، کارشناس تأمین اجتماعی را به محل کار دعوت کرد؟ کارتابان نوشت: تمام مشاغل در طول مدت اشتغال عادی فرض میشوند. پس از حصول شرایط از لحاظ سابقه و سنی، کارگر درخواست سخت و زیان آور بودن شغل خود را به کمیته ارائه میکند و کمیته […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهمترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب میشود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده میشود که بر خلاف قانون کار […]
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]
سوال: چگونه میتوان برای بررسی سخت و زیانآور بودن شغل، کارشناس تأمین اجتماعی را به محل کار دعوت کرد؟ کارتابان نوشت: تمام مشاغل در طول مدت اشتغال عادی فرض میشوند. پس از حصول شرایط از لحاظ سابقه و سنی، کارگر درخواست سخت و زیان آور بودن شغل خود را به کمیته ارائه میکند و کمیته […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهمترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب میشود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده میشود که بر خلاف قانون کار […]
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]
محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمانهاست. رعایت عدالت در پرداختها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شبکاری کارکنان و... بپردازیم. فرمولهای ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمولها میتواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداختها تضمین نماید.
مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پی حملات وحشیانه رژیم اسراییل به کشور و شهادت فرماندهان ارشد نیروهای مسلح و دانشمندان هستهای ایران اسلامی پیامی صادر کرد. بسم الله الرحمن الرحیم مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران ، حمله بیرحمانه و بزدلانه رژیم صهیونیستی در تاریخ ۲۳ خرداد ۱۴۰۳ به خاک جمهوری […]
در پی حمله موشکی ظهر امروز رژیم صهیونیستی به کارخانه خودروسازی «فردا موتورز» در بروجرد، خسارات مالی و جانی گستردهای وارد شده و شماری از کارکنان این مجموعه به شهادت رسیدهاند. امدادرسانی همچنان ادامه دارد. به گزارش ایلنا به نقل از نور نیوز، ظهر امروز کارخانه خودروسازی فردا موتورز در شهرستان بروجرد استان لرستان هدف […]
در ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ رقم سبد معیشت کارگران از سوی کمیته مزد ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان اعلام شده بود. این درحالی است که دستمزد امسال کارگران چیزی حدود ۱۰ میلیون تومان است. قدرت خرید کارگران به شکل عجیبی کاهش یافته به طوری که دستمزد آنها حتی سبد معیشت سال ۱۴۰۱ را هم پوشش […]
نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی میشود وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کالابرگ برای خانوارهای تحت پوشش نهادهای حمایتی و خانوارهای پشت نوبت این نهادها تا ماه رمضان اجرایی میشود. سؤال: الان ۲۰ سالی است که از تأسیس وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی میگذرد و ۱۲ سال است که از وزارت […]
محمدرضا تاجيك رئيس مجمع نمايندكان كاركَران استان تهران در پيامى اين موفقيت را به جامعه ورزش و به تمامی کارگران و ورزشكاران در اين بازى ها تبريك كَفت.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در یک سال گذشته سینمای ایران به سیاق چند سال اخیر با چالشها و اتفاقات متنوعی روبرو بوده است که شاید مهمترین اتفاق تغییر دولت و به تبع آن تغییر ریاست سازمان سینمایی باشد. علاوه بر این در سال گذشته رکورد فروش یک فیلم در تاریخ سینمای ایران نیز شکسته […]
در گفت وگو با ایلنا مطرح شد؛ رئیس کمیته کارگری ستاد انتخاباتی دکتر مسعود پزشکیان در استان اصفهان گفت: امروز سازمان تأمین اجتماعی با مسائلی روبرو است که امیدواریم با کمک دولت آینده بتوان بخش زیادی از این مشکلات را برطرف کرد. اسماعیل مکارمی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در اصفهان اظهار کرد: موضوع […]
تاجیک در آستانه روز جهانی کارگر را به تمامی کارگران زحمتکش تبریک گفت و با ارزوی موفقیت برای آنها ، جهش تولید را با همت و مشارکت جامعه کارگری عملی دانست
و أمّا یوم عاشورا فیوم أصیب فیه الحسین (ع) صریعاً بین أصحابه و أصحابه حوله صرعی عراة؛ (کافی ،ج4، ص147؛بحار، ج45 ، ص 95) عاشورا روزی است که حسین (ع) میان یارانش کشته شد و بر زمین افتاد. یاران او نیز پیرامون او به خاک افتاده و عریان بودند.
رئیس کمیته مشارکتهای مردمی ستاد اربعین در بیانیهای ثبت موکبهای اربعین در یونسکو را تبریک گفت که در بخشی از آن آمده است: «خداوند را شاکریم امت اسلامی راهی را برگزید که امروز به عنوان بزرگترین رویداد بشری از آن یاد میشود».
وقتی میگوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفهها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچکتر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش میدهد.