4:05:06
    برابر با : Tuesday - 6 May - 2025
کل 1385 امروز 0
تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت
محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار در خصوص مطالبات مطرح شده در این نشست گفت

تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت

ایجاد امنیت شغلی، تنها یک مزیت رفاهی برای کارکنان نیست؛ بلکه یک سرمایه‌گذاری بلندمدت بر روی بهره‌وری، کیفیت و رشد سازمان است. کارفرمایانی که به این موضوع توجه می‌کنند، دیر یا زود شاهد افزایش راندمان تولید و رضایت مشتریان خواهند بود.

دلیل مقاومت کارفرمایان در برابر افزایش مزد چیست؟

دلیل مقاومت کارفرمایان در برابر افزایش مزد چیست؟

ادامه نوشته

آخرین مطالب

16مهر
برای این افراد هر ماه بیمه ۶۰ روز حساب می شود؟

برای این افراد هر ماه بیمه ۶۰ روز حساب می شود؟

بیمه شده ای که در چند کارگاه شاغل بوده و طبق ماده 34 قانون تأمین اجتماعی، حق بیمه او توسط کارفرمایان پرداخت می شود، جمع سوابق ماهانه بیمه شده برای نیمه اول سـال حداکثر تا 31 روز و برای نیمه دوم سـال تا 30 روز و در سال های غیر کبیسه برای اسـفندماه حداکثر تا 29 روز محاسبه می شـود

16مهر
ضرورت آسیب‌شناسیِ نظام حقوقی درباره حقوق کودک
یادداشتی از سیدمهدی سیدناصری؛

ضرورت آسیب‌شناسیِ نظام حقوقی درباره حقوق کودک

محمدمهدی سیدناصری (مدرس دانشگاه و پژوهشگر حقوق بین‌الملل کودکان) در یادداشتی به مناسبت هفته ملی کودک به جایگاه کودک کار براساس کنوانسیون‌های جهانی و منع کار کودکان و خشونت علیه کودک اشاره و در تبیین حقوق‌شان بعنوان شهروند تاکید کرد.

15مهر
قوانین مربوط به حق اولاد (فیلم)
حق اولاد و کمک عائله مندی مستمری بگیران

قوانین مربوط به حق اولاد (فیلم)

در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان این حقوق تعلق می گیرد.

15مهر
رئیسی اصلاحیه قانون بیمه کارگران ساختمانی را ابلاغ کرد
به گزارش مهر نیوز:

رئیسی اصلاحیه قانون بیمه کارگران ساختمانی را ابلاغ کرد

رئیس جمهور قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی اصلاحی ۵ بهمن ۱۴۰۱ را برای اجرا به وزارتخانه‌های کشور، راه و شهرسازی، اقتصاد و تعاون ابلاغ کرد.

15مهر
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: مشکلات کارگران با شعارهای پوپولیستی حل نمی شود

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: مشکلات کارگران با شعارهای پوپولیستی حل نمی شود

علی زنجانی حسنلوئی در مورد پیشنهاد دولت برای اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی و پیش‌بینی سبد کالا بجای افزایش حقوق برای کارگران، گفت: مشکل کارگران و کارکنان دولت به این سادگی حل نمی‌شود به این دلیل که متاسفانه تاکنون در این زمینه یک کار بنیادین و زیربنایی دقیق و منسجم انجام نشده است.

15مهر
مخالفت با تخصیص اعتبار مازاد برای ترمیم حقوق

مخالفت با تخصیص اعتبار مازاد برای ترمیم حقوق

درخواست سازمان اداری و استخدامی در عدم تخصیص اعتبار مازاد به دستگاه‌های اجرایی جهت تامین اعتبار مربوط به پرداخت مبالغ مربوط به تاثیر ترمیم حقوق در سایر مولفه‌های پرداخت به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد.

12مهر
️دولت عملا نمی‌خواهد حتی به وضعیت معیشت کارگران فکر کند چه برسد به مورد بررسی قرار دادن آن

️دولت عملا نمی‌خواهد حتی به وضعیت معیشت کارگران فکر کند چه برسد به مورد بررسی قرار دادن آن

️دولت عملا نمی‌خواهد حتی به وضعیت معیشت کارگران فکر کند چه برسد به مورد بررسی قرار دادن آن! محمدرضا تاجیک (عضو مجمع نمایندگان کارگران در شورای عالی کار): وقتی برای یک موضوعی درخواستی داده می‌شود تا در دستور کار شورای عالی کار قرار بگیرد، حال چه توسط نمایندگان کارگران و چه نمایندگان کارفرمایان، کم‌ترین توقعی […]

12مهر
دولت جلسه شورای عالی کار را برگزار کند، حتی اگر مخالف افزایش مزد است
نماینده کارگران:

دولت جلسه شورای عالی کار را برگزار کند، حتی اگر مخالف افزایش مزد است

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اعلام اینکه معنای برگزاری جلسه شورا با محوریت دستمزد، الزاماً‌ افزایش مزد نیست گفت: دولت حتی اگر مخالف افزایش مزد است، ولی جلسه شورا را برگزار کند تا صدای کارگران شنیده شود. شاید در جلسه ما قانع شدیم.

قوانین کار جمهوری اسلامی ایران

07اردیبهشت
کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهم‌ترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب می‌شود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده می‌شود که بر خلاف قانون کار […]

07اردیبهشت
مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

​مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]

30فروردین
خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق
خانم عزیزه شریفی مدرس قانون کار و دبیر مجمع نمایندگان کارگران استان تهران:

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق

محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمان‌هاست. رعایت عدالت در پرداخت‌ها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شب‌کاری کارکنان و... بپردازیم. فرمول‌های ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمول‌ها می‌تواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداخت‌ها تضمین نماید.

قانون کار

07اردیبهشت
کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهم‌ترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب می‌شود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده می‌شود که بر خلاف قانون کار […]

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجت...

​مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق...

محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمان‌هاست. رعایت عدالت در پرداخت‌ها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شب‌کاری کارکنان و... بپردازیم. فرمول‌های ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمول‌ها می‌تواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداخت‌ها تضمین نماید.

راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما

راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما...

 عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، می‌تواند برای کارکنان شاغل در محیط‌های کاری با شرایط سخت و زیان‌ آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین‌ اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان‌ آور کار می‌کنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]

سیاستاقتصادفرهنگجامعهورزشمذهب

گالری عکس

مجمع عالی کارگران در استانها

تهران

07مهر
درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

وقتی می‌گوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفه‌ها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.

18مرداد
بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت:

بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!

تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران می‌شویم.

19فروردین
دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع نمایندگان کارگران:

دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد

محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک‌تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد.