• برابر با : Tuesday - 6 May - 2025
کل 1385 امروز 0
تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت
محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار در خصوص مطالبات مطرح شده در این نشست گفت

تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت

ایجاد امنیت شغلی، تنها یک مزیت رفاهی برای کارکنان نیست؛ بلکه یک سرمایه‌گذاری بلندمدت بر روی بهره‌وری، کیفیت و رشد سازمان است. کارفرمایانی که به این موضوع توجه می‌کنند، دیر یا زود شاهد افزایش راندمان تولید و رضایت مشتریان خواهند بود.

دیدار نمایندگان تشکلات کارگری و بازنشستگان با ریاست محترم مجلس
محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار در خصوص مطالبات مطرح شده در این نشست گفت

دیدار نمایندگان تشکلات کارگری و بازنشستگان با ریاست محترم مجلس

دیدار نمایندگان تشکلات کارگری و بازنشستگان با ریاست محترم مجلس ریاست مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران و مجمع نمایندگان کارگران تهران دکتر محمدرضا تاجیک

پیام تسلیت رئیس مجمع نمایندگان کارگران تهران به مناسبت حادثه بندر شهید رجایی بندرعباس
دکتر محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورایعالی کار :

پیام تسلیت رئیس مجمع نمایندگان کارگران تهران به مناسبت حادثه بندر شهید رجایی بندرعباس

در پیام دکتر محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورایعالی کار که یکشنبه شب هفتم اردیبهشت ۱۴۰۴ انتشار یافته، آمده است: «بسم الله الرحمن الرحیم مراتب اندوه و تأسف عمیق خود را از جان‌باختن و جراحت تعدادی از هم‌وطنان عزیز در پی وقوع حادثه ناگوار انفجار در بندرعباس، ابراز می‌دارم. از اخبار مرتبط با تلفات جانی […]

محمدرضا تاجیک:کارگران و مطالبات تل انبار شده
محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای‌عالی کار:

محمدرضا تاجیک:کارگران و مطالبات تل انبار شده

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه امنیت شغلی، معیشت و تامین اجتماعی مهمترین مطالبه کارگران است، گفت: سالیان زیاد است که این سه مطالبه باقی مانده و درخواستمان رسیدگی به وضعیت کارگران است.

جدول حقوق کارگران از سال ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴

جدول حقوق کارگران از سال ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال قبل به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان رسید. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره دستمزد ۱۴۰۴ کارگران گفت: حداقل دستمزد ماهانه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش یافت و کمک هزینه مسکن […]

خدشه بر بنیانِ «آموزش رایگان» همزمان با بحرانِ «کمبود نیرو»

خدشه بر بنیانِ «آموزش رایگان» همزمان با بحرانِ «کمبود نیرو»

ادامه نوشته

آخرین مطالب

03دی
بانک مرکزی حتی یک سنت از ۸۴۴ میلیون یورو را به خودروسازان نداد
وزیر صمت :

بانک مرکزی حتی یک سنت از ۸۴۴ میلیون یورو را به خودروسازان نداد

وزیر صمت با بیان اینکه برای سال جاری 960 هزار خودرو تولید خواهیم کرد و سال آتی برنامه ایران‌خودرو و سایپا تولید بیش از یک میلیون خودرو است، گفت: قطعات خودرویی ساخت داخل 50 درصد قیمت قطعات وارداتی است.

قوانین کار جمهوری اسلامی ایران

07اردیبهشت
کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهم‌ترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب می‌شود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده می‌شود که بر خلاف قانون کار […]

07اردیبهشت
مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

​مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]

30فروردین
خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق
خانم عزیزه شریفی مدرس قانون کار و دبیر مجمع نمایندگان کارگران استان تهران:

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق

محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمان‌هاست. رعایت عدالت در پرداخت‌ها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شب‌کاری کارکنان و... بپردازیم. فرمول‌های ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمول‌ها می‌تواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداخت‌ها تضمین نماید.

قانون کار

07اردیبهشت
کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهم‌ترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب می‌شود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده می‌شود که بر خلاف قانون کار […]

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجت...

​مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق...

محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمان‌هاست. رعایت عدالت در پرداخت‌ها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شب‌کاری کارکنان و... بپردازیم. فرمول‌های ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمول‌ها می‌تواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداخت‌ها تضمین نماید.

راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما

راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما...

 عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، می‌تواند برای کارکنان شاغل در محیط‌های کاری با شرایط سخت و زیان‌ آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین‌ اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان‌ آور کار می‌کنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]

سیاستاقتصادفرهنگجامعهورزشمذهب
    26اسفند
    دستمزد امسال کارگران حتی سبد معیشت سال ۱۴۰۱ را هم پوشش نداد!

    دستمزد امسال کارگران حتی سبد معیشت سال ۱۴۰۱ را هم پوشش نداد!

     در ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ رقم سبد معیشت کارگران از سوی کمیته مزد ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان اعلام شده بود. این درحالی است که دستمزد امسال کارگران چیزی حدود ۱۰ میلیون تومان است. قدرت خرید کارگران به شکل عجیبی کاهش یافته به طوری که دستمزد آنها حتی سبد معیشت سال ۱۴۰۱ را هم پوشش […]

    10بهمن
    نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی می شود

    نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی می شود

    نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی می‌شود وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کالابرگ برای خانوار‌های تحت پوشش نهاد‌های حمایتی و خانوار‌های پشت نوبت این نهاد‌ها تا ماه رمضان اجرایی می‌شود. سؤال: الان ۲۰ سالی است که از تأسیس وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی می‌گذرد و ۱۲ سال است که از وزارت […]

    15فروردین
    تعامل دولت با صنوف کلید حل بسیاری از مشکلات است/ شرایط بیمه و مالیات سینماگران بدتر از قبل…

    تعامل دولت با صنوف کلید حل بسیاری از مشکلات است/ شرایط بیمه و مالیات سینماگران بدتر از قبل…

      به گزارش خبرنگار ایلنا، در یک سال گذشته سینمای ایران به سیاق چند سال اخیر با چالش‌ها و اتفاقات متنوعی روبرو بوده است که شاید مهم‌ترین اتفاق تغییر دولت و به تبع آن تغییر ریاست سازمان سینمایی باشد. علاوه بر این در سال گذشته رکورد فروش یک فیلم در تاریخ سینمای ایران نیز شکسته […]

    01اسفند
    قنات وزوان اصفهان: قناتی با شهرت جهانی و سد شگفت‌انگیز

    قنات وزوان اصفهان: قناتی با شهرت جهانی و سد شگفت‌انگیز

    قنات وزوان که از سوی یونسکو به عنوان یکی از اعجاب انگیزترین قنات‌های جهان شناخته شده، متخصصانِ آن‌ را سند افتخار ایرانیان نامیده‌اند. این قنات تاریخی دارای سد زیرزمینی برای ذخیره آب در فصول عدم نیاز به آب است.ویژگی‌های معماری و فنی: قنات وزوان دارای ۶۴ حلقه چاه و طولی معادل ۱۸۰۰ متر است. عمق مادر چاه این قنات به ۱۸ متر می‌رسد که نشان‌دهنده توانایی مهندسان ساسانی در حفر و مدیریت قنات‌ها است. این قنات با استفاده از تکنیک‌های پیشرفته حفر و ساخت قنات، قادر به تأمین آب از منابع زیرزمینی به سطح زمین است.

    04دی
    تمدن نوین اسلامی با تکیه بر حرکت عظیم اربعین ممکن می‌شود
    رئیس کمیته مشارکت‌های مردمی ستاد اربعین

    تمدن نوین اسلامی با تکیه بر حرکت عظیم اربعین ممکن می‌شود

    رئیس کمیته مشارکت‌های مردمی ستاد اربعین در بیانیه‌ای ثبت موکب‌های اربعین در یونسکو را تبریک گفت که در بخشی از آن آمده است: «خداوند را شاکریم امت اسلامی راهی را برگزید که امروز به عنوان بزرگ‌ترین رویداد بشری از آن یاد می‌شود».

    04دی
    حج و زیارت و وقف

    نصب حفاظی با ۳۶ متر طول، پیرامون باب‌القبله حرم حضرت عباس (ع)

    درهای متحرک با طراحی و مهندسی باب القبله حرم حضرت عباس (ع) همخوانی دارد تا جلوه زیبایی به این بخش بدهد، به طوری که تقارن طراحی در متحرک با معماری باب القبله به یک شکل است تا زیبایی این ورودی را از دید زائران و مجاوران بیشتر کند.

مجمع عالی کارگران در استانها

تهران

07مهر
درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

وقتی می‌گوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفه‌ها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.

18مرداد
بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت:

بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!

تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران می‌شویم.

19فروردین
دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع نمایندگان کارگران:

دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد

محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک‌تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد.