گالری عکس

2 ماه قبل
برگزاری دوره آموزشی قوانین کار

1 سال قبل
تأکید میدری بر گسترش همکاریهای اقتصادی ایران و قطر
درخواست برقراری حق اولاد و عائلهمندی برای بانوان شاغل و حمایت از حقوق برابر زن و مرد
مسائل کارگری باید در سطح کلان حل شود/ ایمنی را محدود به کارفرمایان و بازرسی کار نکنیم
پاسخ به پرسش پرتکرار کارگران پیمانکاری درباره بیمه بیکاری
به بهانه «روز جهانی کارگر » رؤسا لوح تقدیر گرفتند!
تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت
آغاز ثبت نام وام ۵۰ میلیونی برای بازنشستگان تامین اجتماعی
مصوبه افزایش سن بازنشستگی باطل شد؟
کارگران بیکار شدهی فولاد شادگان خوزستان خواستار بازگشت به کار شدند. به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (نهم مرداد)، کارگران بیکار شده فولاد شادگان خوزستان، مقابل کارخانه دست به تجمع صنفی زدند. این کارگرانِ پیمانکاری با تمام شدن قراداد، از کار بیکار شدهاند. تعداد کارگرانی که در هفتههای اخیر در این واحد تعدیل شدهاند، بیش از […]
کارگران عملیاتی نفت در شرایط بسیار سخت آب و هوایی مشغول به کار هستند. به گزارش ایلنا، امروز هفتم تیر به دلیل گرمای بیسابقه کل کشور تعطیل شده است اما کارگرانی از سکوهای نفتی جنوب، شاغل در شرکتهای حفاری و بهرهبرداری با ما تماس میگیرند و از ادامه کار خود علیرغم دمای حدود ۵۰ درجه […]
دستورالعمل شماره ۴۰ وزارت کار در سال ۱۳۹۴: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق دستورالعمل ذیل، عقد قراردادهای با مدت کمتر از یک سال را برای کارهایی که ماهیت مستمر دارند ممنوع اعلام کرد. ابطال دستورالعمل شماره ۴۰ روابط کار در خصوص قراردادهای کاری کمتر از یک سال ۳۱ مردادماه ۱۳۹۶۲۷۰ ابطال دستورالعمل شماره […]
یک منبع کارگری از تعدیل تعدادی از کارگران به دلیل مشکلات مالی و احتمال تعطیلی خطوط تولیدی شرکت شیشه لرستان خبر داد. به گزارش خبرنگار ایلنا، یک منبع کارگری در شرکت شیشه لرستان از جدی شدن مشکلات مالی این شرکت و تعدیل تعدادی از کارگران و احتمال خاموشی کامل خطوط تولید شرکت خبر داد. این […]
نرخ پایین دستمزدها در کنار نامشخص بودن تمدید قراردادهای موقت کار و نیز بیمه نکردن کارگران از سوی کارفرمایان، طبعاً باعث گریز کارگران از محیط های کارگری می شود و به جایی می رسد که نیروی کار به عنوان موتور مولد کشور، قید کارگری را بزند و سراغ شغل های دیگر برود که بسیاری از […]
بارها این موضوع مطرح شده است که کار هست کارگر نیست, دلیل اصلی این مسئله به دلیل درآمد پایین است که باعث دلسردی کارگران درمحیط کاری شده است. به گزارش تسنیم؛ افزایش هزینههای زندگی و پایین بودن دستمزد مصوب شورایعالی کار باعث شده بهاعتقاد فعالان کارگری، جوانان تحصیلکرده و غیرتحصیلکرده تمایل چندانی به کار مولد […]
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران بهترین ساز و کار تامین مسکن کارگران را تعاونیهای مسکن کارگری می داند. به گزارش تسنیم، نگاهی به وضعیت معیشتی کارگران مشخص می کند که مهمترین و پر هزینه ترین بخش سبد معیشت این قشر متعلق به مسکن است. به گونه ای که آمارها حکایت از این دارد […]
مدیر امور اداری آذرآب خبر داد؛ مدیر امور اداری شرکت صنایع آذرآب اراک با بیان اینکه از ابتدای سال جاری تاکنون ۸۰ نفر نیروی کار جدید جذب این شرکت شده است، گفت: این افراد از طریق ۱۸ آزمون استخدامی برای تأمین نیروی انسانی متخصص در مقاطع کارشناسی ارشد، کارشناسی، کاردانی و دیپلم پذیرفته شدند. در […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهمترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب میشود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده میشود که بر خلاف قانون کار […]
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهمترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب میشود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده میشود که بر خلاف قانون کار […]
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]
محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمانهاست. رعایت عدالت در پرداختها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شبکاری کارکنان و... بپردازیم. فرمولهای ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمولها میتواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداختها تضمین نماید.
عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، میتواند برای کارکنان شاغل در محیطهای کاری با شرایط سخت و زیان آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان آور کار میکنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
نشست اعضای مجمع کارآفرینان ایران با حضور محمدجواد ظریف روز سه شنبه (۱۹ تیرماه ۱۴۰۳) با هدف مشارکت در انتخاب تیم اقتصادی دولت چهاردهم در محل مجمع کارآفرینان ایران برگزار شد. به گزارش ایسنا، محمدجواد ظریف در این نشست با بیان اینکه سفرهای زیادی به کشورهایی که مورد تحریم واقع شده اند داشته ام، […]
در ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ رقم سبد معیشت کارگران از سوی کمیته مزد ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان اعلام شده بود. این درحالی است که دستمزد امسال کارگران چیزی حدود ۱۰ میلیون تومان است. قدرت خرید کارگران به شکل عجیبی کاهش یافته به طوری که دستمزد آنها حتی سبد معیشت سال ۱۴۰۱ را هم پوشش […]
نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی میشود وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کالابرگ برای خانوارهای تحت پوشش نهادهای حمایتی و خانوارهای پشت نوبت این نهادها تا ماه رمضان اجرایی میشود. سؤال: الان ۲۰ سالی است که از تأسیس وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی میگذرد و ۱۲ سال است که از وزارت […]
به گزارش خبرنگار ایلنا، در یک سال گذشته سینمای ایران به سیاق چند سال اخیر با چالشها و اتفاقات متنوعی روبرو بوده است که شاید مهمترین اتفاق تغییر دولت و به تبع آن تغییر ریاست سازمان سینمایی باشد. علاوه بر این در سال گذشته رکورد فروش یک فیلم در تاریخ سینمای ایران نیز شکسته […]
قنات وزوان که از سوی یونسکو به عنوان یکی از اعجاب انگیزترین قناتهای جهان شناخته شده، متخصصانِ آن را سند افتخار ایرانیان نامیدهاند. این قنات تاریخی دارای سد زیرزمینی برای ذخیره آب در فصول عدم نیاز به آب است.ویژگیهای معماری و فنی: قنات وزوان دارای ۶۴ حلقه چاه و طولی معادل ۱۸۰۰ متر است. عمق مادر چاه این قنات به ۱۸ متر میرسد که نشاندهنده توانایی مهندسان ساسانی در حفر و مدیریت قناتها است. این قنات با استفاده از تکنیکهای پیشرفته حفر و ساخت قنات، قادر به تأمین آب از منابع زیرزمینی به سطح زمین است.
در گفت وگو با ایلنا مطرح شد؛ رئیس کمیته کارگری ستاد انتخاباتی دکتر مسعود پزشکیان در استان اصفهان گفت: امروز سازمان تأمین اجتماعی با مسائلی روبرو است که امیدواریم با کمک دولت آینده بتوان بخش زیادی از این مشکلات را برطرف کرد. اسماعیل مکارمی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در اصفهان اظهار کرد: موضوع […]
تاجیک در آستانه روز جهانی کارگر را به تمامی کارگران زحمتکش تبریک گفت و با ارزوی موفقیت برای آنها ، جهش تولید را با همت و مشارکت جامعه کارگری عملی دانست
رئیس کمیته مشارکتهای مردمی ستاد اربعین در بیانیهای ثبت موکبهای اربعین در یونسکو را تبریک گفت که در بخشی از آن آمده است: «خداوند را شاکریم امت اسلامی راهی را برگزید که امروز به عنوان بزرگترین رویداد بشری از آن یاد میشود».
درهای متحرک با طراحی و مهندسی باب القبله حرم حضرت عباس (ع) همخوانی دارد تا جلوه زیبایی به این بخش بدهد، به طوری که تقارن طراحی در متحرک با معماری باب القبله به یک شکل است تا زیبایی این ورودی را از دید زائران و مجاوران بیشتر کند.
وقتی میگوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفهها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران میشویم.
محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچکتر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش میدهد.