• برابر با : Wednesday - 27 November - 2024
کل 1190 امروز 0
آغاز مذاکرات جلسات کمیته مزد از اواخر آذرماه

آغاز مذاکرات جلسات کمیته مزد از اواخر آذرماه

  نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه در جلسه امروز شورای عالی کار درباره دستمزد بحثی نشد گفت:هر ساله از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد به منظور بررسی سبد معیشت تشکیل می شود, پیش بینی می کنم امسال هم چنین باشد. علی اصغر آهنی‌ها, نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار […]

محمدرضا تاجیک:دستمزد ۱۴۰۳ کارگران نه مطابق تورم بود، نه سبد معیشت
محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای‌عالی کار:

محمدرضا تاجیک:دستمزد ۱۴۰۳ کارگران نه مطابق تورم بود، نه سبد معیشت

ماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه خبری از برگزاری جلسات شورای‌عالی کار نیست، گفت: دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران نه براساس نرخ تورم و نه براساس سبد معیشت تعیین شد, به همین‌علت در همان زمانی که حقوق مشخص شد انتقاداتی را به‌همراه داشت.

دولت به مسائل و مشکلات جامعه کارگری نگاه ویژه‌ای داشته باشد/اصفهان ۶۵۰۰ شهید کارگر دارد
فرمانده بسیج کارگری سپاه صاحب‌الزمان اصفهان:

دولت به مسائل و مشکلات جامعه کارگری نگاه ویژه‌ای داشته باشد/اصفهان ۶۵۰۰ شهید کارگر دارد

فرمانده بسیج کارگری سپاه صاحب‌الزمان (عج) استان اصفهان گفت: از دولت چهاردهم، نمایندگان مجلس و همچنین استاندار جدید اصفهان به‌عنوان نماینده عالی دولت انتظار داریم نگاه ویژه‌ای به حل مسائل و مشکلات معیشتی، حقوق و دستمزد، بیمه و امنیت شغلی کارگران داشته باشند به گزارش خبرنگار ایلنا از اصفهان، در راستای کنگره ملی ۲۴ هزار […]

اصلاح فرمول مزد (شورای‌عالی کار ۷ ماه اخیر ۱ جلسه هم نداشت)
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع کارگران جمهوری اسلامی ایران :

اصلاح فرمول مزد (شورای‌عالی کار ۷ ماه اخیر ۱ جلسه هم نداشت)

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه ۷ماه از سال بدون برگزاری یک جلسه شورای‌عالی کار گذشت،گفت: درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای‌عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم.

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

وقتی می‌گوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفه‌ها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.

۳ نفر ازمسئولان مرتبط با حادثه مرگ کارگر مجتمع مس سرچشمه بازداشت شدند

۳ نفر ازمسئولان مرتبط با حادثه مرگ کارگر مجتمع مس سرچشمه بازداشت شدند

ادامه نوشته

آخرین مطالب

05اردیبهشت
افزایش امنیت شغلی به نفع چه کسانی است؟

افزایش امنیت شغلی به نفع چه کسانی است؟

  به گزارش خبرنگار ایلنا، یکی از مسائل اصلی کارگران که همه‌ساله در آستانه روز کارگر مورد توجه قرار می‌گیرد، چالش امنیت شغلی این بخش از جامعه ایران است. با صدور دادنامه شماره ۱۷۹ دیوان عدالت اداری در نیمه نخست دهه ۱۳۷۰ از طریق اعمال نفوذ بخش کارفرمایی و لابی‌گری اتاق بازرگانی ایران، عملاً آن […]

05اردیبهشت
وظیفه کارفرمایان در رابطه با سلامتِ کارگران چیست؟
در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛

وظیفه کارفرمایان در رابطه با سلامتِ کارگران چیست؟

  یک کارشناس ایمنی و بهداشت کار گفت: کارفرما مسئولیت اجرای قوانین ایمنی و بهداشت کار را برعهده دارد و به هیچ نحوی نباید از قبول مسئولیت شانه خالی کند. در غیر اینصورت اگر حادثه‌ای رخ دهد و یا محیط کارگاه منجر به بیماریِ کارگر شود، از نظر کیفری و حقوقی باید پاسخگو باشد. به […]

05اردیبهشت
آمادگی اروپا برای اعتصابات گسترده کارگران صنعت حمل و نقل در آستانه روز جهانی کارگر

آمادگی اروپا برای اعتصابات گسترده کارگران صنعت حمل و نقل در آستانه روز جهانی کارگر

بسیاری از کارکنان صنعت حمل و نقل اروپا در آستانه روز جهانی کارگر از قبل مسیرهای اعتراض و راهپیمایی خود را انتخاب کرده و روزهای اعتصاب خود را اعلام کردند.   به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری یورونیوز، سلسله اعتصابات کارکنان بخش حمل و نقل اروپا از فرانسه و انگلیس تا آلمان و […]

05اردیبهشت
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد کار معین در سال ۱۴۰۳

تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد کار معین در سال ۱۴۰۳

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، گفت: کارکنان شرکتی در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند.

05اردیبهشت
پاسخ عجیب معاون وزیر کار درباره رقم دستمزد کارگران
رعیتی‌فرد: افزایش حقوق بی‌سابقه بوده؛ ۱۱۹ درصد افزایش یافت

پاسخ عجیب معاون وزیر کار درباره رقم دستمزد کارگران

در این میزگرد، محسن باقری (نماینده کارگری عضو شورای عالی کار) اظهار کرد: اصلی‌ترین مطالبه کارگران ما امنیت شغلی است و در دیدارهای اخیر رهبر انقلاب با کارگران نیز ایشان نظر مساعدی در قبال آن داشتند.

05اردیبهشت
دائمی شدن قرارداد شاغلین دارای کار مستمر بالای پنج سال در لایحه پیشنهادی دولت

دائمی شدن قرارداد شاغلین دارای کار مستمر بالای پنج سال در لایحه پیشنهادی دولت

به گزارش خبرنگار ایلنا، میزگرد «مطالبات کارگران؛ از امنیت شغلی تا مزد عادلانه» با هدف بررسی لایحه اصلاح قانون کار دولت در آستانه هفته کارگر شب سه شنبه (چهارم اردیبهشت ماه) با حضور محسن باقری (نماینده کارگری عضو شورای عالی کار) و علی‌حسین رعیتی فرد (معاون روابط کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در برنامه «تهران۲۰» شبکه تهران برگزار شد. 

04اردیبهشت
بساط قراردادهای یک ماهه کارگری شرکت کاغذ پارس باید برچیده شود

بساط قراردادهای یک ماهه کارگری شرکت کاغذ پارس باید برچیده شود

  به گزارش خبرنگار ایلنا از خوزستان، محسن حویزه فرماندار شوش امروز در نشست پنج ساعته شورای تامین شهرستان با مدیران شرکت کاغذ پارس طبیعت سلولز برای بررسی اخراج بخشی از کارگران این شرکت، تعدیل ۱۰۰ کارگر این شرکت را غیرقابل قبول دانست و گفت: تصمیم نادرست مدیران هلدینگ کاغذ پارس، امنیت معیشتی خانواده‌ها را […]

04اردیبهشت
قول مساعد وزیر کار برای پیگیری مطالبات کارگران اخراجی فولاد اهواز

قول مساعد وزیر کار برای پیگیری مطالبات کارگران اخراجی فولاد اهواز

سیدصولت مرتضوی پس در پاسخ به مطالبه کارگران اخراجی گروه ملی فولاد ایران، قول مساعدت و پیگیری پیرامون بحث بازگشت به کار این کارگران را داد. به گزارش خبرنگار ایلنا، در حاشیه دیدار امروز صبح کارگران با وزیر کار در حرم امام خمینی (ره) تعدادی از پرسنل اخراج شده شرکت گروه ملی فولاد اهواز با […]

قوانین کار جمهوری اسلامی ایران

25آبان
«مقرری بیکاری» هم از کارگران دریغ می‌شود؟

«مقرری بیکاری» هم از کارگران دریغ می‌شود؟

به گفته‌ی «مهرداد عظیمی» رئیس معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، بر اساس بند «ب» ماده ۸ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹، مقرری بیمه بیکاری افرادی که بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی خودداری کنند، قطع خواهد شد.
14آبان
۴درصد حق بیمه سختی کار برعهده پیمانکار است یا کارفرمای اصلی؟

۴درصد حق بیمه سختی کار برعهده پیمانکار است یا کارفرمای اصلی؟

تا قبل از این که مصوبه خاصی برای تعیین تکلیف ۴ درصد بیمه سخت و زیان آور کارگران پیمانکار وجود نداشت و تنها یک نامه از اداره کل روابط کار وزارت کار صادر شده بود که طی آن پیمانکاران به دو دسته تقسیم شده بودند. ۱-پیمانکاران عمرانی که تغییر و بهبود شرایط کار و کنترل […]

28شهریور
با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

برای شکایت از کارفرما جهت بازگشت به کار کافی است بلافاصله پس از قطعی شدن اخراج در هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما طرح شکایت کنید و دلایل خود را برای تقاضای بازگشت به کار به آن ها شرح دهید. به نقل از کارتابان؛ کارفرما موظف است حق و حقوق کارگر را که شامل دستمزد، […]

قانون کار

25آبان
«مقرری بیکاری» هم از کارگران دریغ می‌شود؟

«مقرری بیکاری» هم از کارگران دریغ می‌شود؟

به گفته‌ی «مهرداد عظیمی» رئیس معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، بر اساس بند «ب» ماده ۸ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹، مقرری بیمه بیکاری افرادی که بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی خودداری کنند، قطع خواهد شد.

۴درصد حق بیمه سختی کار برعهده پیمانکار است یا کارفرمای اصلی؟

۴درصد حق بیمه سختی کار برعهده پیمانکار است یا کارفرمای اصلی؟...

تا قبل از این که مصوبه خاصی برای تعیین تکلیف ۴ درصد بیمه سخت و زیان آور کارگران پیمانکار وجود نداشت و تنها یک نامه از اداره کل روابط کار وزارت کار صادر شده بود که طی آن پیمانکاران به دو دسته تقسیم شده بودند. ۱-پیمانکاران عمرانی که تغییر و بهبود شرایط کار و کنترل […]

با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

با این ۱۱ ترفند در شکایت از کارفرما برنده شوید

برای شکایت از کارفرما جهت بازگشت به کار کافی است بلافاصله پس از قطعی شدن اخراج در هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما طرح شکایت کنید و دلایل خود را برای تقاضای بازگشت به کار به آن ها شرح دهید. به نقل از کارتابان؛ کارفرما موظف است حق و حقوق کارگر را که شامل دستمزد، […]

نحوه شکایت همزمان کارگر بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری

نحوه شکایت همزمان کارگر بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری...

کارگر ۲۴ – عده ای از کارفرمایان حق و حقوق قانونی را پرداخت نمی کنند و از طرفی قبل از اتمام قرارداد با کارگر خود قطع همکاری می کنند به طوری که نامه عدم نیاز ( یا قرارداد آخر ) هم به کارگر جهت دریافت بیمه بیکاری نمی دهند. در چنین مواقعی کارگران باید چکار […]

سیاستاقتصادفرهنگجامعهورزشمذهب
    18آبان
    مسابقه فوتسال کارگران یادواره حاج قاسم شهید
    بانک قرض الحسنه رسالت میزبان مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید:

    مسابقه فوتسال کارگران یادواره حاج قاسم شهید

    مسابقات گروهی فوتبال داخل سالن با میزبانی بانک قرض الحسنه رسالت توسط کارگران و کارکنان اجرا شد.

    09اردیبهشت
    شجریان از پس «آواز» برآمد اما حریفِ «نونِ» نستعلیق نشد!
    به گزارش خبرنگار ایلنا،

    شجریان از پس «آواز» برآمد اما حریفِ «نونِ» نستعلیق نشد!

    محمدرضا شجریان پیش از خواننده شدن، قاری قرآن بوده و قبل از آنکه به کلاس‌های آواز برود، سنتور می‌نواخته است. برخی می‌گویند سنتورنوازی شجریان در حد استادی بوده است! درباره قاری بودن و نوازنده بودن شجریان کم و بیش شنیده‌ایم اما کمتر کسی مطلع است که او خوشنویس نیز بوده است.

    04دی
    تمدن نوین اسلامی با تکیه بر حرکت عظیم اربعین ممکن می‌شود
    رئیس کمیته مشارکت‌های مردمی ستاد اربعین

    تمدن نوین اسلامی با تکیه بر حرکت عظیم اربعین ممکن می‌شود

    رئیس کمیته مشارکت‌های مردمی ستاد اربعین در بیانیه‌ای ثبت موکب‌های اربعین در یونسکو را تبریک گفت که در بخشی از آن آمده است: «خداوند را شاکریم امت اسلامی راهی را برگزید که امروز به عنوان بزرگ‌ترین رویداد بشری از آن یاد می‌شود».

    04دی
    حج و زیارت و وقف

    نصب حفاظی با ۳۶ متر طول، پیرامون باب‌القبله حرم حضرت عباس (ع)

    درهای متحرک با طراحی و مهندسی باب القبله حرم حضرت عباس (ع) همخوانی دارد تا جلوه زیبایی به این بخش بدهد، به طوری که تقارن طراحی در متحرک با معماری باب القبله به یک شکل است تا زیبایی این ورودی را از دید زائران و مجاوران بیشتر کند.

مجمع عالی کارگران در استانها

تهران

07مهر
درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

وقتی می‌گوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفه‌ها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.

18مرداد
بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت:

بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!

تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران می‌شویم.

19فروردین
دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع نمایندگان کارگران:

دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد

محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک‌تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد.