ماه محرم قبل از شهادت امام حسین (ع) در میان اعراب چگونه بوده است و آیا پیش از واقعه دشت کربلا تاسوعا و عاشورا وجود داشته است ؟
کارفرمایی که در ۱۲ روز جنگ، کارگاه را تعطیل کرده باشد، حقوق کارگر در این ایام باید پرداخت شود؟
اصلاح «آیین نامه مشاغل سخت و زیانآور» با حضور نمایندگان کارگری صورت بگیرد
بیمه بیکاری شامل کارگرانی که در اثر جنگ از کار بازماندهاند، میشود؟
یک حقوقدان: رد شدن مرخصی بدون حقوق برای کارگران و حذف حق و حقوق قانونی کارگران به بهانه تعلیق و یا کاستن از مزد آنها کاملاً غیرقانونیست
پیشنهادات ایران برای تقویت همکاریهای منطقهای در توانمندسازی زنان
آیا جنگ و رویارویی نظامی تغییری در مقررات کار ایجاد میکند؟
انتقاد کارگران فروشگاههای هایپر از شرایط کار/ روزی دوازده ساعت کار میکنیم اما دستمزدمان…
کارشناس ارشد طبقهبندی مشاغل، در گفتوگو با رادیو اقتصاد درباره شرایط بهرهمندی از بیمه بیکاری، به نکات مهمی اشاره کرد و برخی باورهای نادرست در این زمینه را شفافسازی نمود. به گزارش روابط عمومی رادیو اقتصاد، آرمین خوشوقتی در برنامه «به قید فوریت» با اشاره به اینکه برای دریافت بیمه بیکاری، پنج شرط اصلی وجود […]
حقوق بیمه بیکاری با آغاز سال ۱۴۰۴، بر اساس ۵۵ درصد متوسط حقوق فرد تعیین خواهد شد. علاوه بر این، به ازای هر فرد تحت تکفل (حداکثر تا ۴ نفر)، ۱۰ درصد حداقل دستمزد به مبلغ مقرری بیمه بیکاری افزوده میشود. فرارو نوشت: با توجه به افزایش حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴، حقوق بیمه بیکاری […]
ایسنا نوشت: وی درباره جزئیات تفاهمنامه سه جانبه میان معاونت روابط کار وزارت کار، سازمان آموزش فنی و حرفهای و سازمان تامین اجتماعی در خصوص مقرری بیمه بیکاری توضیح داد: طبق این تفاهمنامه سهجانبه بنا داریم کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده میکنند توانمند و از آموزشهای مهارتی به روز بهرهمند شوند تا […]
احمد غریوی یوسف آباد (مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار) با اشاره به اهمیت موضوع ارتقای امنیت شغلی کارگران و اصلاح ماده هفتم قانون کار در این رابطه توضیح داد: در خصوص امنیت شغلی که یکی از دغدغههای مهم کارگران و مقام معظم رهبری است، پیروی فرمایشات ایشان و تاکید رئیس جمهور، […]
بیمه بیکاری چیست و به چه افرادی تعلق می گیرد بیمه بیکاری، مدرن ترین حمایت از قشرکارگران در سال ۱۳۶۶ طبق شرایط و ضوابط خاصی است که پس از ۳ سال اجرای آزمایشی در سال ۱۳۶۹ دائمی شد. و امروزه در ۶۵ کشور جهان در حال اجراست. این قانون برای آن دسته از کارگران عزیزی […]
زمانی میتوان نسبت به کاهش زمانِ پرداختِ مقرری بیکاری اقدام کرد که سایر زیرساختها مهیا باشد به عنوان مثال، فرصتهای شغلی در دسترس باشد، مقرری بگیر صاحبخانه باشد و ......