افزایش حقوق کارگران فاجعه آمیز است? حقوق کارکنان یک بار در سال افزایش مییابد اما هزینه چندبار تداوم قطع بیمه کارگران ساختمانی/ تامین اجتماعی اقدامی نمیکند تلاش برای حل بحران کارگران مهاجر نپالی با حمایت ILO فاصلهی بسیارِ حداقل دستمزد کارگران در ایران با دستمزد معیشتی/ رشد پایدار دستمزدها نیازمند تحول ساختاری است تعیین دستمزد؛ اولویت با معیشت کارگر باشد یا منفعت تولید؟ اعتراض هزاران کارگران ساختمانی و بنادر استرالیا به حذف مزایا کارخانه شیشه لرستان با حداقل ظرفیت نیروی کار مشغول کار است
همشهری در گزارشی نوشت: البته در بخش خصوصی، امکان پرداخت بیش از این رقم نیز وجود دارد و کارفرمایان این بخش باید ضمن اجرای مصوبه دستمزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب پیمانهای دستهجمعی پس از تأیید وزارت کار اقدام کنند؛ اما سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکتهای غیردولتی وابسته به صندوقهای بیمهای و بازنشستگی نمیتواند بیش از ۵۰ میلیون تومان باشد.