تأکید میدری بر گسترش همکاریهای اقتصادی ایران و قطر
درخواست برقراری حق اولاد و عائلهمندی برای بانوان شاغل و حمایت از حقوق برابر زن و مرد
مسائل کارگری باید در سطح کلان حل شود/ ایمنی را محدود به کارفرمایان و بازرسی کار نکنیم
پاسخ به پرسش پرتکرار کارگران پیمانکاری درباره بیمه بیکاری
به بهانه «روز جهانی کارگر » رؤسا لوح تقدیر گرفتند!
تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت
آغاز ثبت نام وام ۵۰ میلیونی برای بازنشستگان تامین اجتماعی
مصوبه افزایش سن بازنشستگی باطل شد؟
وی خاطرنشان کرد: بیشتر تمرکز گروه HSE و امدادگران از دیروز بر خروج ۱۰ کارگر محبوس در معدن بود و بامداد امروز امروز همه پیکرهای محبوس در بلوک C به سطح زمین انتقال داده شدند. استاندار خراسان جنوبی با بیان اینکه در این حادثه ۴۹ نفر از کارگران خدوم و زحمتکش معدن، جان خود را […]
علاوه بر این، ماده ۱۴۹قانون کار بر نقش توأمان دولت و کارفرمایان برای رساندن کارگران بر این حق اساسی تأکید میکند. در این ماده آمده: «کارفرمایان مکلفند با تعاونیهای مسکن و در صورتعدم وجود این تعاونیها مستقیما با کارگران فاقد مسکن جهت تأمین خانههای شخصی مناسب همکاری کنند و همچنین کارفرمایان کارگاههای بزرگ مکلف به […]
نرخ پایین دستمزدها در کنار نامشخص بودن تمدید قراردادهای موقت کار و نیز بیمه نکردن کارگران از سوی کارفرمایان، طبعاً باعث گریز کارگران از محیط های کارگری می شود و به جایی می رسد که نیروی کار به عنوان موتور مولد کشور، قید کارگری را بزند و سراغ شغل های دیگر برود که بسیاری از […]
در ماده بعدی این قانون هم آمده است: «کارگری را که بین ۱۵ تا ۱۸ سال سن دارد، کارگر نوجوان مینامد»، البته تأکید هم میشود که «چنین کارگری در بدو استخدام باید از سوی سازمان تأمین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرد.»، همچنین در ماده ۸۲ قانون کار، ساعات کار روزانه کارگر نوجوان را نیم […]
بر اساس ماده ۶۲قانون مرخصی وزارت کار، مرخصی استحقاقی روزهایی از سال است که هر شخص میتواند بدون آنکه از حقوقش کم شود، در محیط کار حاضر نشود. همه افراد شاغل از جمله کارگرها، کارمندهای دولت و کارکنان بخش خصوصی مشمول این قانون میشوند. * تعطیلات رسمی جزو ایام مرخصی نیست مرخصی برای نیروی کار […]
مسأله ای که کارگران را آزار می دهد، نبود امنیت شغلی در محیط کار است. کارگران زیادی هستند که ۲۰سال یا بیشتر سابقه کار دارند، ولی همچنان با قراردادهای سه ماهه و شش ماهه و بعضاً یکماهه فعالیت می کنند. رواج قراردادهای موقت ناشی از نقص قانون است و تبصره های ماده قانون کار به […]
پیش از شروع مناظره، قرعه کشی برای محل نشستن هر کاندیدا انجام شده و به این ترتیب چینش نشستن هر ۶ نفر عبارت بود از: صندلی شماره ۱: سید امیرحسین قاضیزاده هاشمی صندلی شماره ۲: علیرضا زاکانی صندلی شماره ۳: سعید جلیلی صندلی شماره ۴: مصطفی پورمحمدی صندلی شماره ۵: محمدباقر قالیباف صندلی شماره ۶: […]
این موضوع برای کارگران سخت و زیان آور اهمیت بیشتری دارد,ارسال عنوان شغلی اشتباه، قبل از هر چیز خطای کارفرماست و بعد از آن، دردسری است که از بخشنامهها و کدگذاریهای سرگیجهآور سازمان تامین اجتماعی بیرون آمده است؛ در این میان، آنکه تقصیری ندارد و نباید تاوان بدهد، خود کارگر است, که تمام مشکلات در […]