- برابر با : Wednesday - 2 July - 2025
اخبار ویژه
آیا جنگ و رویارویی نظامی تغییری در مقررات کار ایجاد می‌کند؟
انتقاد کارگران فروشگاه‌های هایپر از شرایط کار/ روزی دوازده ساعت کار می‌کنیم اما دستمزدمان…
سرگردانی یک ساله کارگران بیکار شده‌ی ارغوان گستر ایلام/ هنوز کار پیدا نکرده‌ایم/نامشخص…
پیام مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پی حملات وحشیانه رژیم اسراییل
معوقات مزدی کارگران پتروشیمی هگمتانه/ کلی پیگیری کردیم ولی تاکنون بی‌فایده!
حمله موشکی رژیم صهیونیستی به کارخانه «فردا موتورز» بروجرد
یاراحمدیان؛دیدار نمایندگان کارگران ایران با مدیرکل سازمان بین المللی کار
آیا حق فنی جزو مزد بوده و مشمول افزایش سالیانه مزد می‌شود؟
انواع مرخصی در قانون کار
انواع مرخصی در قانون کار و نحوه محاسبه مرخصی در قانون کار
طبق مفاد قانون کار میزان مرخصی استحقاقی ۲.۵ روز بر اساس هر ماه است این رقم در سال معادل ۳۰ روز می‌شود. در کارهای سخت و زیان‌آور مدت زمان مرخصی استحقاقی ۳ روز در ماه و معادل ۵ هفته در سال است که باید در نوبت شش ماه اول و شش ماه دوم سال استفاده شود.
محمدرضا تاجیک : مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی است
برگزاری مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید
