آیا جنگ و رویارویی نظامی تغییری در مقررات کار ایجاد میکند؟
انتقاد کارگران فروشگاههای هایپر از شرایط کار/ روزی دوازده ساعت کار میکنیم اما دستمزدمان…
سرگردانی یک ساله کارگران بیکار شدهی ارغوان گستر ایلام/ هنوز کار پیدا نکردهایم/نامشخص…
پیام مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پی حملات وحشیانه رژیم اسراییل
معوقات مزدی کارگران پتروشیمی هگمتانه/ کلی پیگیری کردیم ولی تاکنون بیفایده!
حمله موشکی رژیم صهیونیستی به کارخانه «فردا موتورز» بروجرد
یاراحمدیان؛دیدار نمایندگان کارگران ایران با مدیرکل سازمان بین المللی کار
آیا حق فنی جزو مزد بوده و مشمول افزایش سالیانه مزد میشود؟
سایت وحید حاجی زاده نوشت: محاسبه حقوق ماهیانه کارگران، فقط جمع زدن چند عدد و پرداخت در پایان ماه نیست؛ این فرآیند در چارچوب مشخصی از قانون کار تعریف شده و هر بخش آن میتواند بر رضایت کارکنان، تعهدات قانونی کارفرما و حتی آیندهی شغلی کارگر تأثیر بگذارد. اگر حقوق بهدرستی محاسبه نشود، نهتنها امکان […]
محمدرضا تاجیک اظهار کرد: مطلع هستم که از ماهها قبل وزیر کار به صندوقها و شرکتهای تابعه خود در زمینه تسهیل ساخت مسکن کارگری دستوراتی داده و پیگیریهایی کردهاند. به گزارش ایلنا، بیانات مطرح شده دیدار اخیر رهبر انقلاب با کارگران و مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به سالهای گذشته با طرح […]
حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال قبل به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان رسید. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره دستمزد ۱۴۰۴ کارگران گفت: حداقل دستمزد ماهانه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش یافت و کمک هزینه مسکن […]
آیا مازاد بر حداقل مزد قانون کار سایر مزایای قانونی محسوب میشود؟ به گزارش ؛ کارتابان نوشت: در صورتی که در قرارداد کار و توافق بین کارگر و کارفرما ریز حقوق و مزایا به تفکیک مشخص شده باشد مبلغ پرداختی شامل مزد و مزایای عنوان شده در قرارداد کار خواهد بود. در صورتی که قرارداد […]