- برابر با : Thursday - 17 July - 2025
اخبار ویژه
اخراج نیرو‌های افغانی غیررسمی شرایط خوبی را برای نیرو‌های رسمی مهیا می‌کند/به دنبال افزایش بازدهی تولید و رقابت‌پذیری هستیم
نحوه شکایت کارگر بابت اضافه کاری، حق شیفت و نوبت کاری
سخت و زیان آور رانندگان در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
«کارگران روزمزد» نیازمند پشتیبانی اجتماعی/ امیدواریم کالابرگ فعلاً ادامه داشته باشد
ماه محرم قبل از شهادت امام حسین (ع) در میان اعراب چگونه بوده است و آیا پیش از واقعه دشت کربلا تاسوعا و عاشورا وجود داشته است ؟
کارفرمایی که در ۱۲ روز جنگ، کارگاه را تعطیل کرده باشد، حقوق کارگر در این ایام باید پرداخت شود؟
اصلاح «آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور» با حضور نمایندگان کارگری صورت بگیرد
بیمه بیکاری شامل کارگرانی که در اثر جنگ از کار بازمانده‌اند، می‌شود؟
سختی کار
سخت و زیان آور رانندگان در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
کارگر ۲۴ – سخت و زیان آور رانندگان بین شهری، کامیون، تریلر، لودر، بولدوزر و… تحت شرایط خاصی می تواند جزو مشاغل سخت زیان آور به حساب آید. کارتابان نوشت: وقتی راننده با هر وسیله نقلیه در یک کارگاه و به عنوان کارگر مشغول به کار است و کارفرما بیمه وی را از نوع بیمه […]
خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره مشاغل سخت و زیان آور
به گزارش ایرنا، مصطفی سالاری روز پنجشنبه در نشست مشترک فعالان اقتصادی آذربایجان شرقی و تعدادی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس در اتاق بازرگانی تبریز ، با بیان اینکه طبق قانون، فردی می‌تواند در قالب مشاغل سخت و زیان اور حتی در سن ۳۶ سالگی بازنشسته شود، گفت: با تاکید بر اصلاح آیین‌نامه‌ها، پیشنهاد داریم درجه سختی […]
راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما
عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، می‌تواند برای کارکنان شاغل در محیط‌های کاری با شرایط سخت و زیان آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان آور کار می‌کنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]
محمدرضا تاجیک : مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی است
برگزاری مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید
