زمان اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی مشخص شد
آنچه کارگران باید در رابطه با مرخصی استعلاجی بدانند
ضرورتی به نامِ «طبقهبندی مشاغل»/ هیچ کارگاهی نمیتواند طفره برود!
میزان حقوق بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ اعلام شد
آیا مالیات اضافی کارگران به آنها بازگردانده میشود؟
افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد نتوانسته در برابر تورم وضعیت معیشت را بهبود ببخشد / اگر ثبات…
مزد و پایه سنوات با توجه به تاریخ شروع به کار در آخرین کارگاه (+جدول)
بازدید نوروزی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی از مرکز نگهداری سروش یار سهندیس
اما اظهارنظرهای روز شنبه یکم اردیبهشت وزیر کار اندکی ورق را برگرداند. وزیر کار در اظهارنظر مبهمی اعلام کرده است: «آنچه درباره میزان دستمزد مصوب و ابلاغ شده، اجرایی خواهد شد.» هنوز مشخص نیست منظور صولت مرتضوی از این اظهارنظر مصوبه و ابلاغ تصمیم ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ وزارت کار است یا جلسات دیگری برای اصلاح مزد صورت گرفته است.
در عین حال، اعضای کارگری شورای عالی کار هنوز هیچ مصوبهای را امضا نکردهاند؛ کارگریها با دولت و کارفرمایان به توافق نرسیدهاند و تا این لحظه هیچ صورتجلسهای را امضا نکردهاند. به نظر میرسد نشستهای سهجانبه در ارتباط با اصلاح مصوبه مزدی ادامه داشته باشد.
آیا حضور در روز ۵شنبه شامل اضافه کاری می شود؟ با استناد بر تبصره ۱ ماده ۵۱ قانون کار ساعات کار هفتگی نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند. این ماده تعیین کننده ساعات کاری روزانه کارگران است. در هر هفته ۷ روز داریم که ۶ روز آن غیر تعطیل و ۱روز آن یعنی […]