آیا جنگ و رویارویی نظامی تغییری در مقررات کار ایجاد میکند؟
انتقاد کارگران فروشگاههای هایپر از شرایط کار/ روزی دوازده ساعت کار میکنیم اما دستمزدمان…
سرگردانی یک ساله کارگران بیکار شدهی ارغوان گستر ایلام/ هنوز کار پیدا نکردهایم/نامشخص…
پیام مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پی حملات وحشیانه رژیم اسراییل
معوقات مزدی کارگران پتروشیمی هگمتانه/ کلی پیگیری کردیم ولی تاکنون بیفایده!
حمله موشکی رژیم صهیونیستی به کارخانه «فردا موتورز» بروجرد
یاراحمدیان؛دیدار نمایندگان کارگران ایران با مدیرکل سازمان بین المللی کار
آیا حق فنی جزو مزد بوده و مشمول افزایش سالیانه مزد میشود؟
به روایت آمار در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کار به صورت موقت هستند و مشکلات مانند عدم بیمه, عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. کارگاه های کمتر از 10نفر نیز از این مشکلات به شکل دیگری رنج می برند,چرا که بخشی از موارد قانون کار مشمول آنها نمی شود.
محسن باقری, نماینده کارگران در شورای عالی کار با حضور در این میزگرد مطالبه اصلی کارگران را امنیت شغلی خواند و گفت:مقام معظم رهبری در دیدارهای اخیر خود نظر مساعدی در این باره داشتند. مجلس نیز در این دوره تلاشهای بینتیجهای در حوزه تبدیل وضعیت شاغلان داشت. در سال گذشته با واگذاری برخی برندها مثل […]
دستگاههای اجرایی استان ها تا پایان فروردین ماه جاری مهلت ثبت اشتغالهای ایجاده شده سال 1402 را دارند، تا کنون بیش از یک میلیون و 40هزار کد ملی تایید شده اشتغال ایجادی و صحت سنجی شده داشته ایم که به معنی این است که تعهد یک میلیون شغل در سال گذشته محقق شده است.
نماینده مجمع عالی کارگران در خصوص تعیین دستمزد سال 1403 گفت: با توجه به اینکه در تعیین دستمزد 1403 ماده 41 قانون نادیده گرفته شده است، تشکلات کارگری بهدنبال اجرایی شدن کامل ماده 41، خصوصاً تبصره 2 میباشند و مزد تعیینشده را خلاف قانون میدانند.