• برابر با : Thursday - 21 November - 2024
کل 1178 امروز 0

کارگر

05اردیبهشت
پاسخ عجیب معاون وزیر کار درباره رقم دستمزد کارگران
رعیتی‌فرد: افزایش حقوق بی‌سابقه بوده؛ ۱۱۹ درصد افزایش یافت

پاسخ عجیب معاون وزیر کار درباره رقم دستمزد کارگران

در این میزگرد، محسن باقری (نماینده کارگری عضو شورای عالی کار) اظهار کرد: اصلی‌ترین مطالبه کارگران ما امنیت شغلی است و در دیدارهای اخیر رهبر انقلاب با کارگران نیز ایشان نظر مساعدی در قبال آن داشتند.

04اردیبهشت
اگر با تعطیلی ۵شنبه ها ساعت کار کارگران کاهش یابد دستمزدشان هم کم می شود؟
روزنامه دنیای اقتصاد نوشت:

اگر با تعطیلی ۵شنبه ها ساعت کار کارگران کاهش یابد دستمزدشان هم کم می شود؟

  این تبصره کلی و مبهم در نسبت با قانون کار دو پرسش مهم را پیش می‌آورد: اول؛ آیا این تبصره شامل مشمولان قانون کار نیز می‌شود؟ دوم؛ اگر پاسخ پرسش اول مثبت باشد، آیا کاهش ساعت کار اثری در مزد و مزایای کارگری دارد؟ درباره پرسش اول پاسخ مثبت است. طبق تبصره۴ ماده واحده […]

04اردیبهشت
وزیر کار درباره تغییر در نحوه تعیین حقوق کارگران چه گفت؟
مطالبه جدید کارگران درباره دستمزد ۱۴۰۳

وزیر کار درباره تغییر در نحوه تعیین حقوق کارگران چه گفت؟

به گفته او، مجلس با گرفتن نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی و وزارت کار در مورد حقوق کارگران تصمیم می‌گیرد و آن را در لایحه بودجه می‌گنجاند.

01اردیبهشت
احتمال تغییر در رقم دستمزد ۱۴۰۳ جدی شد
حقوق چه تغییری می‌کند؟

احتمال تغییر در رقم دستمزد ۱۴۰۳ جدی شد

  در عین حال، اعضای کارگری شورای عالی کار هنوز هیچ مصوبه‌ای را امضا نکرده‌اند؛ کارگری‌ها با دولت و کارفرمایان به توافق نرسیده‌اند و تا این لحظه هیچ صورت‌جلسه‌ای را امضا نکرده‌اند. به نظر می‌رسد نشست‌های سه‌جانبه در ارتباط با اصلاح مصوبه مزدی ادامه داشته باشد.  

27فروردین
فوری؛ شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران اعلام شد

فوری؛ شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران اعلام شد

  در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی […]

26فروردین
به بهانه مزدی که توسط کارگران تایید نشد
وزیری که کارگر نبود!

به بهانه مزدی که توسط کارگران تایید نشد

هرچند این بارچالش های مزدی بین نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان دولتی وخصوصی؛بدون امضای نماینده کارگران به بارنشست.