- برابر با : Saturday - 23 November - 2024
اخبار ویژه
اگر برنامه‌ای برای افزایش هزینه‌ها داریم، باید حقوق و دستمزدها مورد توجه قرار گیرد.
مهمترین راهبرد حوزه اشتغال در دولت چهاردهم چیست؟
همدستی اتاق بازرگانی، دولت و مجلس علیه «قانون کار»
انتظار کارگران شهرداری سی‌سخت برای وصول مطالبات قدیمی
وزیر کار:اقدامات دولت باید برسفره مردم تغییر ملموس ایجاد کند
مسمومیت ۳کارگر کشتارگاه بر اثر نشت گاز آمونیاک
صنعت برق کشور امروز مرهون آذرآب است / ظرفیت تولیدی آذرآب منحصر به فرد است
یک کمیته شفاف سازی برای ایمنی معادن در گلستان ایجاد شود
قانون کار - مجمع نمایندگان کارگران استان تهران
«مقرری بیکاری» هم از کارگران دریغ می‌شود؟
به گفته‌ی «مهرداد عظیمی» رئیس معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، بر اساس بند «ب» ماده ۸ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹، مقرری بیمه بیکاری افرادی که بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی خودداری کنند، قطع خواهد شد.
مدیران شرکت های خصوصی مکلف به بیمه‌پردازی شدند
سازمان تامین اجتماعی با ابلاغ یک بخشنامه عجیب، مدیران عامل و اعضای هیات‌مديره شرکت‌های بخش خصوصی را مکلف به بیمه پردازی کرد.
ابطال شرط داشتن یک سال سابقه مستمر در آخرین کارگاه برای دریافت بیمه بیکاری
براساس بند (الف) ماده ۶ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶، یکی از شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری این است که بیمه‌شده قبل از بیکار شدن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد.
نحوه برقراری و انتقال سوابق بیمه ای
شما می‌توانید با ارائه مدارک و مستندات از قبیل: «حکم استخدامی»، «فیش یا رسید حقوق یا چک بانکی»، «کارت افتتاح حساب بانکی»، «کارت‌های حضور و غیاب»، «کارت بهداشت»، «دفاتر قانونی شرکت‌ها» و ... به شعبه آخرین محل بیمه‌پردازی یا شعبه واقع در حوزه عملکرد کارگاه قبلی مراجعه و با تکمیل فرم مخصوص (ادعای سابقه بیمه‌شدگان) ادعای خود را مطرح و پیگیری نمایید.
محاسبه آنلاین حقوق، مزایا، مرخصی، بیمه بیکاری، بازنشستگی، سربازی
حقوق، مزایا، مانده مرخصی، بیمه بیکاری، بازنشستگی، سربازی و ... را رایگان محاسبه کنید.
تغییر ساعات کاری ادارات از ۱۸ شهریور
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساعت کاری ادارات از هجدهم شهریورماه، به حالت قبل برمی‌گردد.
ماده ۴۲ قانون کار ایران
ماده ۴۲ قانون کار ایران: یک راهنمای جامع در دنیای کنونی، اطلاعات مربوط به حقوق کارگران و کارفرمایان بسیار مهم است. در ایران، قانون کار به عنوان یکی از مهمترین دستاوردها در زمینه حقوق کاری مطرح است. ماده ۴۲ این قانون که شامل بندها و تبصره‌ها است، از جمله اصولی‌ترین مواردی است که در آن […]
بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه عواقبی خواهد داشت
بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه عواقبی خواهد داشت بر اساس ماده ۲ قانون تامین اجتماعی وجهی را که به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکنیم تا از مزایای آن بتوانیم استفاده کنیم را حق بیمه گویند. طبق قانون کار و تامین اجتماعی، هر کارفرمایی موظف است کارگر خود را در هر سمت شغلی حتی برای […]
پایه سنوات چیست و چطور محاسبه می شود؟
پایه سنوات چیست و چطور محاسبه می شود؟ به طور کلی سنوات به دو قسمت است؛ حق سنوات ( پایان خدمت ) و پایه سنوات، که از تدابیر حمایتی قانون گذار برای کارگران گذاشته شده است. دریافت سنوات به نوعی به روحیه کارگران کمک می‌کند و در جهت تسهیل زندگی آن‌ها در نظر گرفته شده […]
محمدرضا تاجیک : مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی است
برگزاری مسابقات فوتسال یادواره حاج قاسم شهید
دولت به مسائل و مشکلات جامعه کارگری نگاه ویژه‌ای داشته باشد/اصفهان ۶۵۰۰ شهید کارگر دارد
بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
