19:59:55
    برابر با : Thursday - 8 May - 2025
کل 1388 امروز 0
تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت
محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار در خصوص مطالبات مطرح شده در این نشست گفت

تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار: با حل شدن مسئله امنیت شغلی، بازدهی تولید افزایش خواهد یافت

ایجاد امنیت شغلی، تنها یک مزیت رفاهی برای کارکنان نیست؛ بلکه یک سرمایه‌گذاری بلندمدت بر روی بهره‌وری، کیفیت و رشد سازمان است. کارفرمایانی که به این موضوع توجه می‌کنند، دیر یا زود شاهد افزایش راندمان تولید و رضایت مشتریان خواهند بود.

نه طرح طبقه‌ بندی داریم نه مزایای مزدی/ همچنان روزمزد و بدون انگیزه!

نه طرح طبقه‌ بندی داریم نه مزایای مزدی/ همچنان روزمزد و بدون انگیزه!

ادامه نوشته

آخرین مطالب

18مرداد
ششمین روز از اعتراض کارگران شرکت واگن پارس اراک/ از تبعیض و بی‌عدالتی خسته‌ایم

ششمین روز از اعتراض کارگران شرکت واگن پارس اراک/ از تبعیض و بی‌عدالتی خسته‌ایم

  کارگران واگن پارس اراک برای ششمین روز متوالی، اعتراض صنفی ترتیب دادند. کارگران شرکت واگن پارس اراک در تماس با خبرنگار ایلنا، از اعتراض صنفی خود برای ششمین روز متوالی خبر دادند. این کارگران می‌گویند: اختلاف میان مدیران و کارگران در یکسال و نیم گذشته به جایی رسیده که دیگر برایمان قابل تحمل نیست؛ […]

13مرداد
درخواست کارگران پیمانکاری شهرداری شوش برای دریافت سنوات

درخواست کارگران پیمانکاری شهرداری شوش برای دریافت سنوات

کارگران پیمانکاری شهرداری شوش در استان خوزستان خواستار وصول مطالبات معوقه سنواتی خود شدند. جمعی از کارگران پیمانکاری شهرداری شوش در استان خوزستان، در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت مطالبات معوق خود خبر دادند. این کارگران در پیگیری وضعیت مطالبات خود می‌گویند: ما شماری از کارگران شرکتی شاغل در شهرداری شوش هستیم الان […]

13مرداد
حل مشکل مسکن کارگران در کوتاه ترین زمان ممکن

حل مشکل مسکن کارگران در کوتاه ترین زمان ممکن

  رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بهترین و کم هزینه ترین راه برای تامین مسکن کارگران و بازنشستگان را ایجاد تعاونی های مسکن دانست و گفت: در قالب تعاونی های مسکن مسیر خانه سازی و ساخت و ساز سریع تر و در کوتاه ترین زمان ممکن انجام می شود و کارگران و بازنشستگان با […]

11مرداد
تعطیلی اجباری بیش از ۳۰۰ کارگر کارخانه پارس طبیعت سلولز

تعطیلی اجباری بیش از ۳۰۰ کارگر کارخانه پارس طبیعت سلولز

به گفته این کارگر؛ هنوز مشخص نیست دلیل واقعی این تعطیلی ۲۰ روزه چیست اما عمده‌ترین دلایلی که از سوی کارفرما عنوان می‌شود کمبود نقدینگی در نتیجه کاهش فروش محصولات کارخانه است. وی افزود: هنوز مشخص نیست تعطیلات اجباری در حد یک ۲۰ روز باقی بماند و ممکن است با توجه به شرایطی که بر […]

11مرداد
مرگ راننده بیل مکانیکی معدن «قلعه شاهین» بر اثر سقوط از ارتفاع

مرگ راننده بیل مکانیکی معدن «قلعه شاهین» بر اثر سقوط از ارتفاع

  یک راننده بیل مکانیکی در منطقه معدنی «قلعه شاهین» سرپل ذهاب استان کرمانشاه بر اثر حادثه شغلی جان خود را از دست داد. یک منبع کارگری در شهرستان سرپل ذهاب به خبرنگار ایلنا گفت: در جریان حادثه که شب سه‌شنبه روی داده، یکی از کارگران راننده منطقه معدنی «قلعه شاهین»، حدود ۳۷ ساله، بر […]

11مرداد
درخواست کارگران بیکار شده فولاد شادگان برای بازگشت به کار

درخواست کارگران بیکار شده فولاد شادگان برای بازگشت به کار

کارگران بیکار شده‌ی فولاد شادگان خوزستان خواستار بازگشت به کار شدند. به گزارش ایلنا، امروز کارگران بیکار شده فولاد شادگان خوزستان، مقابل کارخانه دست به تجمع صنفی زدند. این کارگرانِ پیمانکاری با تمام شدن قراداد، از کار بیکار شده‌اند. تعداد کارگرانی که در هفته‌های اخیر در این واحد تعدیل شده‌اند، بیش از هزار کارگر است […]

11مرداد
درخواست کارمندان مشمول قانون کار وزارت نیرو از رئیس‌ جمهور

درخواست کارمندان مشمول قانون کار وزارت نیرو از رئیس‌ جمهور

جمعی از مشمولین قانون کار شاغل در شرکت‌های دولتی (تابعه) وزارت نیرو در نامه‌ای به رئیس‌جمهور منتخب، مطالبات خود را بیان کردند. به گزارش ایلنا، جمعی از مشمولین قانون کار شاغل در شرکت‌های دولتی (تابعه) وزارت نیرو در نامه‌ای به رئیس‌جمهور منتخب، مطالبات خود را بیان کردند. این مطالبات عبارتند از: افزایش حقوق کارگران و […]

11مرداد
تمرکز بر سبد معیشت کارگران در اصلاح ماده ۴۱ قانون کار

تمرکز بر سبد معیشت کارگران در اصلاح ماده ۴۱ قانون کار

  یک مقام کارگری با استقبال از طرح پیشنهادی مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ گفت: مبنای اولیه برای تعیین دستمزد سبد معیشت است که روی آن سالهاست مشکل داریم لذا اگر نیتی برای اصلاح ماده ۴۱ هست، روی سبد معیشت باشد و اصلاح این ماده با رویکرد تقویت سبد معیشت کارگران انجام گیرد. محسن باقری […]

قوانین کار جمهوری اسلامی ایران

07اردیبهشت
کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهم‌ترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب می‌شود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده می‌شود که بر خلاف قانون کار […]

07اردیبهشت
مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

​مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]

30فروردین
خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق
خانم عزیزه شریفی مدرس قانون کار و دبیر مجمع نمایندگان کارگران استان تهران:

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق

محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمان‌هاست. رعایت عدالت در پرداخت‌ها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شب‌کاری کارکنان و... بپردازیم. فرمول‌های ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمول‌ها می‌تواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداخت‌ها تضمین نماید.

قانون کار

07اردیبهشت
کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

کارگران بخوانند/ این شروط در قرارداد کار باطل هستند

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در وبسایت خود نوشت: قرارداد کار یکی از مهم‌ترین اسناد حقوقی در روابط بین کارگر و کارفرماست. طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب می‌شود. متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده می‌شود که بر خلاف قانون کار […]

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی…

مقرری بیمه بیکاری و مستمری برای تمام کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجت...

​مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، مجتبی معین وزیری اظهار کرد: درساعات […]

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق

خانم عزیزه شریفی :فرمول قانون کار برای محاسبه حقوق...

محاسبه درست حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از مهمترین وظایف بخش حسابداری سازمان‌هاست. رعایت عدالت در پرداخت‌ها و دقت در محاسبات، نقش مهمی در انگیزه و رضایت شغلی کارکنان دارد. در این مقاله، قصد داریم تا به بررسی فرمول های محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری و شب‌کاری کارکنان و... بپردازیم. فرمول‌های ارائه شده در ادامه، راهنمای مناسبی برای محاسبه دقیق حقوق و مزایای کارکنان بر اساس ضوابط قانون کار هستند. پیروی از این فرمول‌ها می‌تواند از بروز خطا در محاسبات جلوگیری کرده و عدالت را در پرداخت‌ها تضمین نماید.

راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما

راه حل های قانونی عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما...

 عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما، می‌تواند برای کارکنان شاغل در محیط‌های کاری با شرایط سخت و زیان‌ آور، مشکلاتی ایجاد کند. بر اساس قوانین تأمین‌ اجتماعی، کارفرمایان موظفند برای کارکنانی که در مشاغل سخت و زیان‌ آور کار می‌کنند، ۴% حق بیمه اضافی پرداخت کنند. این حق بیمه اضافی، به منظور […]

سیاستاقتصادفرهنگجامعهورزشمذهب

گالری عکس

مجمع عالی کارگران در استانها

تهران

07مهر
درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):

درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم

وقتی می‌گوییم دستمزد ۳۵ درصد افزایش پیدا کند، باید تمام مولفه‌ها نیز به همان میزان رشد کند؛ سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.

18مرداد
بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!
تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت:

بزرگ‌ترین چالش جامعه کارگری امنیت شغلی است/بیش از ۹۰درصد کارگران افغانی هیچ مجوزی ندارند!

تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: وجود نیروهایی که به صورت غیرقانونی فعالیت دارند تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران ایرانی است و روز به روز در این حوزه دچار بحران می‌شویم.

19فروردین
دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد
محمدرضا تاجیک نماینده مجمع نمایندگان کارگران:

دستمزد ۱۴۰۳ فقط کفاف ۶۰ درصد معیشت کارگران را می‌دهد

محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک‌تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد.